Canadá emite 2,000 ITA en el primer sorteo de la Clase de Experiencia Canadiense de julio

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) inició el mes con un sorteo exclusivo para la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) en el sistema de Entrada Exprés el 7 de julio de 2026, invitando a 2,000 candidatos a solicitar la residencia permanente. El umbral del Sistema de Clasificación Integral (CRS) se estableció en 517 puntos y los perfiles debían haberse creado antes del 29 de diciembre de 2025. Este sorteo CEC sigue la estrategia de Ottawa para 2026, que favorece a los candidatos que ya trabajan en Canadá y, por lo tanto, tienen más probabilidades de integrarse rápidamente al mercado laboral.



Hasta ahora, IRCC ha realizado 36 rondas de Entrada Exprés este año, 11 de ellas específicas para CEC, emitiendo más de 91,000 Invitaciones para Aplicar (ITA). Para los empleadores, el enfoque en CEC acorta el tiempo desde el permiso de trabajo hasta la residencia permanente para el personal que ya está en el país, mejorando la retención y reduciendo la necesidad de evaluaciones repetidas del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Los trabajadores extranjeros con experiencia canadiense también reciben puntos adicionales en el CRS, lo que hace que las transferencias estratégicas dentro de la empresa y los permisos de trabajo posgraduados sean aún más valiosos.

Los aspirantes deben tener en cuenta el aumento gradual de los umbrales CRS en los sorteos CEC (514 en abril, 516 en junio, 517 en julio). Un buen dominio del idioma, experiencia laboral en Canadá y, cuando sea posible, nominaciones provinciales siguen siendo las formas más seguras de mantenerse competitivos. Con los tiempos de procesamiento de Entrada Exprés actualmente promediando entre seis y ocho semanas para los expedientes CEC, los candidatos exitosos podrían obtener la residencia permanente antes de fin de año, lo que brinda a los empleadores tiempo para planificar asignaciones a largo plazo y presupuestos de movilidad para 2027.