Канада видала 2 000 запрошень на подачу заявок у першому відборі за програмою Canadian Experience Class у липні

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) розпочали липень 2026 року з відбору в рамках програми Canadian Experience Class (CEC) через систему Express Entry, запросивши 2 000 кандидатів подати заявки на постійне проживання. Мінімальний бал за Комплексною системою ранжування (CRS) становив 517, а профілі мали бути створені до 29 грудня 2025 року. Цей відбір у рамках CEC відповідає стратегії Оттави на 2026 рік, яка віддає перевагу кандидатам, які вже працюють у Канаді та, відповідно, швидше інтегруються в ринок праці.



За цей рік IRCC провів 36 раундів Express Entry, з них 11 були спеціально для CEC, видавши понад 91 000 запрошень на подачу заявки (ITA). Для роботодавців фокус на CEC скорочує час від отримання робочого дозволу до постійного проживання для працівників, які вже перебувають у країні, що покращує утримання кадрів і зменшує потребу в повторних оцінках впливу на ринок праці (LMIA). Іноземні працівники з канадським досвідом також отримують додаткові бали CRS, що робить стратегічні внутрішньокорпоративні переведення та дозволи на роботу після навчання ще більш цінними.

Кандидатам варто звернути увагу на поступове зростання мінімальних балів CRS у відборах CEC (514 у квітні, 516 у червні, 517 у липні). Високі мовні результати, канадський досвід роботи та, за можливості, номінації від провінцій залишаються найнадійнішими способами зберегти конкурентоспроможність. Зараз середній час обробки заявок у рамках Express Entry для CEC становить від шести до восьми тижнів, тож успішні кандидати можуть отримати постійне проживання ще до кінця року, що дає роботодавцям можливість планувати довгострокові завдання та бюджети мобільності на 2027 рік.