Diputados de Manitoba prometen extender permisos de trabajo abiertos para candidatos nominados por la provincia

Dos diputados federales de Winnipeg—Kevin Lamoureux (Winnipeg Norte) y Terry Duguid (Winnipeg Sur)—anunciaron el 7 de julio de 2026 que el gobierno federal extenderá los permisos de trabajo abiertos para hasta 2,700 trabajadores extranjeros que están a la espera de nominaciones provinciales a través del Programa de Nominados Provinciales (PNP) de Manitoba. Los nuevos permisos serán válidos hasta finales de 2027, evitando interrupciones en el estatus de los candidatos atrapados entre la expiración de su autorización laboral y los largos tiempos de procesamiento de las solicitudes.

Esta medida revive efectivamente una política anterior de 2024 que permitía a los futuros nominados del PNP solicitar un permiso abierto de dos años respaldado por una carta de apoyo de Manitoba. Según un borrador de comunicado de prensa compartido en redes sociales, más de 1,600 titulares de esos permisos de 2024 ya se han convertido en residentes permanentes, pero miles aún esperan nominaciones o confirmaciones de recepción para la residencia permanente.



Empleadores en Manitoba—especialmente en los sectores de agroindustria, manufactura y salud—han advertido que la expiración inminente de estos permisos los obligaría a despedir personal clave o a enfrentar costosos procesos de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Al garantizar una autorización laboral continua, la extensión protege la estabilidad laboral y apoya la meta de Manitoba de atraer a 18,000 nuevos residentes en 2026.

Aún no se han publicado los detalles sobre los criterios de elegibilidad ni los procedimientos de solicitud. IRCC debe coordinar con la provincia antes de la implementación, y se espera un proceso en línea simplificado similar al piloto de 2024. Los trabajadores extranjeros deben conservar copias de sus cartas de apoyo originales y mantener pasaportes vigentes para maximizar la duración del nuevo permiso. Las empresas deben monitorear a los empleados con expedientes en el PNP de Manitoba y prepararse para enviar solicitudes de extensión tan pronto como se abra el portal. No renovar el estatus podría exponer a los empleadores a sanciones y dejar a los trabajadores sin cobertura médica.