El Ministerio del Interior ha abierto formalmente la segunda —y última— convocatoria de 2026 para la visa del Programa de Jóvenes Profesionales de India (IYPS). Los ciudadanos indios de entre 18 y 30 años tienen ahora una ventana de 48 horas (desde las 13:30 IST del 21 de julio hasta las 13:30 IST del 23 de julio) para registrar su interés en una de las plazas restantes del programa.
El IYPS permite a los solicitantes seleccionados vivir y trabajar en el Reino Unido hasta por dos años sin necesidad de patrocinio por parte de un empleador, replicando las oportunidades que ya están disponibles para ciudadanos británicos en India. La iniciativa se lanzó en 2023 como parte de la Asociación de Migración y Movilidad Reino Unido-India y ofrece 3,000 plazas anuales.
La mayoría de las plazas se asignaron en febrero, pero quedan 1,200 visas disponibles tras un aumento en la demanda que dejó a miles de graduados indios sin oportunidad en la primera ronda. Los solicitantes participan en un sorteo en línea gratuito; quienes sean seleccionados al azar tienen 90 días para presentar la solicitud completa de visa, pagar la tarifa de £340 y el recargo por salud migratoria, y proporcionar datos biométricos.
Para los empleadores británicos, el programa ofrece un flujo de graduados cualificados que pueden trabajar sin la carga administrativa de una visa de Trabajador Calificado, aunque deben pasar las verificaciones de derecho a trabajar. Multinacionales con operaciones en ambos países —especialmente en tecnología, finanzas y consultoría— han aconsejado a sus equipos de adquisición de talento que sigan de cerca los resultados del sorteo para agilizar las ofertas una vez se publiquen a principios de agosto.
Los asesores de inmigración advierten a los participantes no seleccionados que eviten agencias no reguladas que cobran por asistencia en el sorteo, recordando que el Ministerio del Interior alerta contra entradas duplicadas y no acepta intermediarios pagos. También recuerdan a los empleadores que los titulares de la visa IYPS no pueden extender su estancia más allá de dos años ni cambiar a roles patrocinados dentro del Reino Unido; por lo tanto, la retención a largo plazo requiere planificar rutas alternativas como la visa de Trabajador Calificado o Talento Global.
Con unas elecciones generales en el Reino Unido previstas para 2027, el programa se considera en Whitehall como un modelo para futuros acuerdos de movilidad juvenil con otros socios del Indo-Pacífico. Los funcionarios indican que ya se están llevando a cabo conversaciones con Indonesia y Vietnam, aunque aún no hay nada confirmado.
El IYPS permite a los solicitantes seleccionados vivir y trabajar en el Reino Unido hasta por dos años sin necesidad de patrocinio por parte de un empleador, replicando las oportunidades que ya están disponibles para ciudadanos británicos en India. La iniciativa se lanzó en 2023 como parte de la Asociación de Migración y Movilidad Reino Unido-India y ofrece 3,000 plazas anuales.
La mayoría de las plazas se asignaron en febrero, pero quedan 1,200 visas disponibles tras un aumento en la demanda que dejó a miles de graduados indios sin oportunidad en la primera ronda. Los solicitantes participan en un sorteo en línea gratuito; quienes sean seleccionados al azar tienen 90 días para presentar la solicitud completa de visa, pagar la tarifa de £340 y el recargo por salud migratoria, y proporcionar datos biométricos.
Para los empleadores británicos, el programa ofrece un flujo de graduados cualificados que pueden trabajar sin la carga administrativa de una visa de Trabajador Calificado, aunque deben pasar las verificaciones de derecho a trabajar. Multinacionales con operaciones en ambos países —especialmente en tecnología, finanzas y consultoría— han aconsejado a sus equipos de adquisición de talento que sigan de cerca los resultados del sorteo para agilizar las ofertas una vez se publiquen a principios de agosto.
Los asesores de inmigración advierten a los participantes no seleccionados que eviten agencias no reguladas que cobran por asistencia en el sorteo, recordando que el Ministerio del Interior alerta contra entradas duplicadas y no acepta intermediarios pagos. También recuerdan a los empleadores que los titulares de la visa IYPS no pueden extender su estancia más allá de dos años ni cambiar a roles patrocinados dentro del Reino Unido; por lo tanto, la retención a largo plazo requiere planificar rutas alternativas como la visa de Trabajador Calificado o Talento Global.
Con unas elecciones generales en el Reino Unido previstas para 2027, el programa se considera en Whitehall como un modelo para futuros acuerdos de movilidad juvenil con otros socios del Indo-Pacífico. Los funcionarios indican que ya se están llevando a cabo conversaciones con Indonesia y Vietnam, aunque aún no hay nada confirmado.
Fuente: GOV.UK – UK Visas & Immigration
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