Programme Jeunes Professionnels Royaume-Uni-Inde : ouverture du deuxième tirage au sort 2026

Le Home Office a officiellement lancé le deuxième — et dernier — tirage au sort pour le visa du programme India Young Professionals Scheme (IYPS) 2026. Les citoyens indiens âgés de 18 à 30 ans disposent désormais d’une fenêtre de 48 heures (de 13h30 IST le 21 juillet à 13h30 IST le 23 juillet) pour manifester leur intérêt et tenter d’obtenir l’une des places restantes du programme. L’IYPS permet aux candidats retenus de vivre et travailler au Royaume-Uni jusqu’à deux ans sans avoir besoin d’un parrainage employeur, offrant ainsi les mêmes opportunités que celles déjà accessibles aux ressortissants britanniques en Inde. Lancée en 2023 dans le cadre du partenariat UK-India Migration & Mobility, cette initiative propose 3 000 places chaque année. La majorité des places ont été attribuées en février, mais 1 200 visas restent disponibles après une forte demande qui a laissé de nombreux diplômés indiens sur le carreau lors du premier tirage. Les candidats participent à un tirage au sort en ligne gratuit; les sélectionnés ont 90 jours pour déposer une demande de visa complète, régler les frais de 340 £ ainsi que la surtaxe santé, et fournir leurs données biométriques. Pour les employeurs britanniques, ce programme constitue une source de diplômés qualifiés pouvant travailler sans les contraintes administratives liées au visa Skilled Worker, bien qu’ils doivent toujours vérifier le droit au travail. Les multinationales opérant dans les deux pays — notamment dans les secteurs de la technologie, de la finance et du conseil — conseillent à leurs équipes de recrutement de suivre les résultats du tirage afin d’accélérer les propositions d’embauche dès début août. Les conseillers en immigration mettent en garde les candidats non retenus contre les agences de tirage au sort non réglementées qui facturent des services, rappelant que le Home Office interdit les inscriptions multiples et n’accepte pas d’intermédiaires payants. Ils rappellent également aux employeurs que les titulaires du visa IYPS ne peuvent pas prolonger leur séjour au-delà de deux ans ni changer pour un poste sponsorisé au Royaume-Uni; la fidélisation à long terme nécessite donc de prévoir des alternatives comme le visa Skilled Worker ou le Global Talent. Avec une élection générale britannique prévue d’ici 2027, ce programme est perçu à Whitehall comme un modèle pour de futurs accords de mobilité jeunesse avec d’autres partenaires indo-pacifiques. Des discussions sont en cours avec l’Indonésie et le Vietnam, bien qu’aucune décision n’ait encore été prise.