
Il Home Office ha ufficialmente aperto il secondo—e ultimo—sorteggio del 2026 per il visto India Young Professionals Scheme (IYPS). I cittadini indiani tra i 18 e i 30 anni hanno ora una finestra di 48 ore (dalle 13:30 IST del 21 luglio alle 13:30 IST del 23 luglio) per registrare il proprio interesse per uno dei posti ancora disponibili nel programma. L’IYPS consente ai candidati selezionati di vivere e lavorare nel Regno Unito per un massimo di due anni senza necessità di sponsorizzazione da parte di un datore di lavoro, replicando le opportunità già offerte ai cittadini britannici in India. L’iniziativa, lanciata nel 2023 nell’ambito del UK-India Migration & Mobility Partnership, offre 3.000 posti all’anno. La maggior parte dei posti è stata assegnata a febbraio, ma restano 1.200 visti disponibili dopo un’impennata della domanda che ha lasciato migliaia di laureati indiani senza successo nel primo turno. I candidati partecipano a un sorteggio online gratuito; i selezionati casualmente hanno 90 giorni per presentare la domanda completa di visto, pagare la quota di £340 e il contributo sanitario per l’immigrazione, e fornire i dati biometrici. Per i datori di lavoro britannici, il programma rappresenta una fonte di laureati qualificati che possono lavorare senza l’onere amministrativo del visto Skilled Worker, anche se devono comunque superare i controlli sul diritto al lavoro. Le multinazionali con sedi in entrambi i paesi—soprattutto nei settori tecnologico, finanziario e della consulenza—stanno consigliando ai team di acquisizione talenti di monitorare l’esito del sorteggio per accelerare le offerte non appena i risultati saranno pubblicati all’inizio di agosto. I consulenti per l’immigrazione mettono in guardia i candidati non selezionati dall’affidarsi ad “agenzie di sorteggio” non regolamentate che chiedono pagamenti per assistenza, ricordando che il Home Office sconsiglia iscrizioni duplicate e non accetta intermediari a pagamento. Ricordano inoltre ai datori di lavoro che i titolari del visto IYPS non possono estendere il soggiorno oltre i due anni né passare a ruoli sponsorizzati all’interno del Regno Unito; per una permanenza a lungo termine è quindi necessario pianificare percorsi alternativi come il visto Skilled Worker o Global Talent. Con un’elezione generale nel Regno Unito prevista entro il 2027, il programma è visto a Whitehall come un modello per futuri accordi di mobilità giovanile con altri partner indo-pacifici. I funzionari affermano che sono in corso discussioni con Indonesia e Vietnam, anche se nulla è ancora stato confermato.
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