Programa para Jovens Profissionais Reino Unido-Índia: segunda fase de inscrições para 2026 é aberta

O Home Office abriu oficialmente a segunda — e última — rodada de sorteio para o visto do Programa de Jovens Profissionais da Índia (IYPS) de 2026. Cidadãos indianos entre 18 e 30 anos têm agora uma janela de 48 horas (das 13h30 IST de 21 de julho às 13h30 IST de 23 de julho) para manifestar interesse em uma das vagas restantes no programa. O IYPS permite que os aprovados vivam e trabalhem no Reino Unido por até dois anos sem a necessidade de patrocínio de empregador, espelhando oportunidades já disponíveis para britânicos na Índia. A iniciativa foi lançada em 2023 como parte da Parceria de Migração e Mobilidade Reino Unido-Índia e oferece 3.000 vagas anuais. A maior parte das vagas foi distribuída em fevereiro, mas ainda restam 1.200 vistos após uma alta demanda que deixou milhares de graduados indianos sem sucesso na primeira rodada. Os candidatos participam de um sorteio online gratuito; os selecionados aleatoriamente têm 90 dias para enviar a aplicação completa do visto, pagar a taxa de £340 e a contribuição para saúde, além de fornecer dados biométricos. Para empregadores no Reino Unido, o programa oferece um fluxo de graduados qualificados que podem trabalhar sem a burocracia do visto de Trabalhador Qualificado, embora ainda precisem passar pela verificação do direito ao trabalho. Multinacionais com operações em ambos os países — especialmente nos setores de tecnologia, finanças e consultoria — têm orientado suas equipes de recrutamento a acompanhar o resultado do sorteio para agilizar ofertas assim que os resultados forem divulgados no início de agosto. Consultores de imigração alertam os candidatos não selecionados para evitarem “agências de sorteio” não regulamentadas que cobram por ajuda, ressaltando que o Home Office alerta contra inscrições duplicadas e não aceita intermediários pagos. Também lembram aos empregadores que os portadores do visto IYPS não podem estender sua estadia além de dois anos nem mudar para cargos patrocinados dentro do Reino Unido; a retenção a longo prazo, portanto, exige planejamento para rotas alternativas, como o visto de Trabalhador Qualificado ou Talento Global. Com uma eleição geral no Reino Unido prevista até 2027, o programa é visto em Whitehall como um modelo para futuros acordos de mobilidade juvenil com outros parceiros do Indo-Pacífico. Autoridades afirmam que há negociações em andamento com Indonésia e Vietnã, embora nada tenha sido confirmado.