El acuerdo comercial entre Reino Unido y Suiza garantiza visitas sin visa de 90 días para abogados y otros proveedores de servicios

La Law Society de Inglaterra y Gales y el Bar Council han celebrado la conclusión de las negociaciones sobre un Acuerdo de Libre Comercio mejorado entre Reino Unido y Suiza, que garantiza de forma permanente los derechos de movilidad empresarial a corto plazo para los proveedores de servicios. Anunciado en Berna el 17 de julio, el pacto permitirá a los abogados británicos (y a otros profesionales incluidos en la lista) realizar trabajos remunerados en Suiza hasta por 90 días al año sin necesidad de visa, una vez que expire el actual Acuerdo de Movilidad de Servicios en 2029.

De manera crucial, el texto —que ahora espera la aprobación parlamentaria en ambos países— mantiene el derecho de los abogados y procuradores cualificados en Reino Unido a asesorar sobre derecho inglés o internacional en territorio suizo sin necesidad de revalidar su título ni registrarse en los colegios profesionales locales. Además, consolida las disposiciones de reconocimiento mutuo para desplazamientos temporales y transferencias de personal, eliminando la incertidumbre que ha complicado la planificación de proyectos transfronterizos desde el Brexit.



Las exportaciones británicas de servicios legales a Suiza alcanzaron un valor de 391 millones de libras en 2025, situando al país alpino como el tercer mercado no perteneciente a la UE más importante para el sector. Firmas como Charles Russell Speechlys, Baker McKenzie y Quinn Emanuel ya operan con modelos de oficinas duales y aseguran que el acuerdo facilitará el cumplimiento de las normativas migratorias para audiencias y sesiones arbitrales de última hora en Ginebra y Zúrich.

Para los equipos de movilidad corporativa, la noticia principal es que los empleados desplazados dentro de la misma empresa —incluyendo consultores, especialistas en TI y arquitectos cubiertos por el amplio Anexo de Servicios del acuerdo— contarán con reglas de entrada más claras y codificadas. Aunque seguirá siendo necesario un permiso de trabajo para estancias superiores a 90 días, las autoridades suizas se han comprometido a digitalizar el proceso de solicitud para 2027, reduciendo los tiempos medios de espera de ocho a tres semanas.

Los expertos señalan que este acuerdo podría servir como modelo para futuras negociaciones post-Brexit con otros países del Espacio Económico Europeo que limitan el acceso al mercado mediante cuotas sectoriales. Se espera que la ratificación tenga lugar a principios de 2027, otorgando a las firmas globales un plazo de dos años para adaptar sus políticas de movilidad y contratos de desplazamiento.