Het Britse Home Office heeft officieel de tweede en laatste loting voor 2026 geopend van het India Young Professionals Scheme (IYPS) visum. Indiase burgers tussen 18 en 30 jaar hebben nu een venster van 48 uur (van 13:30 IST op 21 juli tot 13:30 IST op 23 juli) om hun interesse te registreren voor een van de resterende plekken in het programma. IYPS stelt succesvolle aanvragers in staat om tot twee jaar in het VK te wonen en werken zonder dat een werkgever hen hoeft te sponsoren, vergelijkbaar met de mogelijkheden die Britse staatsburgers al in India hebben.
Het initiatief werd in 2023 gelanceerd als onderdeel van het UK-India Migration & Mobility Partnership en biedt jaarlijks 3.000 plaatsen. De meeste plekken werden in februari toegewezen, maar er zijn nog 1.200 visa beschikbaar na een grote vraag waarbij duizenden Indiase afgestudeerden in de eerste ronde teleurgesteld werden. Aanvragers doen gratis mee aan een online loting; wie wordt geselecteerd, heeft 90 dagen om een volledige visumaanvraag in te dienen, de £340 kosten en de immigratiezorgheffing te betalen en biometrische gegevens te verstrekken.
Voor Britse werkgevers biedt het programma een stroom van gekwalificeerde afgestudeerden die kunnen werken zonder de administratieve last van een Skilled Worker-visum, hoewel ze nog wel een recht-op-werkcontrole moeten doorstaan. Multinationals met vestigingen in beide landen – vooral in technologie, financiën en consultancy – adviseren hun talentwervingsteams de lotingsuitslag goed in de gaten te houden, zodat ze snel aanbiedingen kunnen doen zodra de resultaten begin augustus bekend zijn.
Immigratieadviseurs waarschuwen dat niet-geselecteerde deelnemers moeten oppassen voor ongereguleerde “lotingsbureaus” die kosten vragen voor hulp, en wijzen erop dat het Home Office waarschuwt tegen dubbele inschrijvingen en geen betaalde tussenpersonen accepteert. Ook herinneren zij werkgevers eraan dat IYPS-visumhouders hun verblijf niet kunnen verlengen na twee jaar of kunnen overstappen naar gesponsorde functies binnen het VK; voor langdurige binding is dus nog steeds planning nodig voor alternatieve routes zoals Skilled Worker of Global Talent.
Met een Britse algemene verkiezing gepland voor uiterlijk 2027, wordt het programma in Whitehall gezien als een model voor toekomstige jeugd-mobiliteitsakkoorden met andere Indo-Pacifische partners. Ambtenaren melden dat er gesprekken gaande zijn met Indonesië en Vietnam, hoewel daar nog niets definitief over is besloten.
Het initiatief werd in 2023 gelanceerd als onderdeel van het UK-India Migration & Mobility Partnership en biedt jaarlijks 3.000 plaatsen. De meeste plekken werden in februari toegewezen, maar er zijn nog 1.200 visa beschikbaar na een grote vraag waarbij duizenden Indiase afgestudeerden in de eerste ronde teleurgesteld werden. Aanvragers doen gratis mee aan een online loting; wie wordt geselecteerd, heeft 90 dagen om een volledige visumaanvraag in te dienen, de £340 kosten en de immigratiezorgheffing te betalen en biometrische gegevens te verstrekken.
Voor Britse werkgevers biedt het programma een stroom van gekwalificeerde afgestudeerden die kunnen werken zonder de administratieve last van een Skilled Worker-visum, hoewel ze nog wel een recht-op-werkcontrole moeten doorstaan. Multinationals met vestigingen in beide landen – vooral in technologie, financiën en consultancy – adviseren hun talentwervingsteams de lotingsuitslag goed in de gaten te houden, zodat ze snel aanbiedingen kunnen doen zodra de resultaten begin augustus bekend zijn.
Immigratieadviseurs waarschuwen dat niet-geselecteerde deelnemers moeten oppassen voor ongereguleerde “lotingsbureaus” die kosten vragen voor hulp, en wijzen erop dat het Home Office waarschuwt tegen dubbele inschrijvingen en geen betaalde tussenpersonen accepteert. Ook herinneren zij werkgevers eraan dat IYPS-visumhouders hun verblijf niet kunnen verlengen na twee jaar of kunnen overstappen naar gesponsorde functies binnen het VK; voor langdurige binding is dus nog steeds planning nodig voor alternatieve routes zoals Skilled Worker of Global Talent.
Met een Britse algemene verkiezing gepland voor uiterlijk 2027, wordt het programma in Whitehall gezien als een model voor toekomstige jeugd-mobiliteitsakkoorden met andere Indo-Pacifische partners. Ambtenaren melden dat er gesprekken gaande zijn met Indonesië en Vietnam, hoewel daar nog niets definitief over is besloten.
