La Embajada de Doha Establece Nueva Ventana de Un Día para Citas de Visados de Trabajo Estacional Checo

DOHA / PRAGA — En un aviso actualizado a las 08:00 del 22 de julio de 2026, la Embajada de la República Checa en Doha anunció un nuevo procedimiento de registro para nacionales de terceros países que soliciten visados de larga duración para empleo estacional en la República Checa. Los solicitantes deberán enviar un correo electrónico solicitando cita exclusivamente el lunes 25 de julio de 2026, entre las 11:00 y las 17:00, hora local. La embajada enfatizó que los mensajes enviados fuera de esta franja horaria serán eliminados automáticamente y que el envío de múltiples solicitudes conllevará la descalificación.

Esta medida responde al aumento de la demanda por parte de empresas de hostelería y construcción que buscan personal para la temporada de mercados navideños y proyectos de renovación invernal en estaciones de esquí checas. De especial interés para los planificadores de movilidad internacional, la embajada reiteró que la cuota anual para solicitudes de tarjetas de empleado (permiso de trabajo) para nacionales no qataríes se ha fijado en cero para el resto de 2026. Solo se tramitarán visados de trabajo estacional, con un límite máximo de nueve meses.



Por tanto, los reclutadores deben asegurarse de que los candidatos cumplan con los requisitos para la categoría de trabajador estacional y que sus contratos se ajusten al periodo de agosto a octubre contemplado en esta ronda de registro. Los consulados checos en Riad, Abu Dabi y Kuwait continúan aceptando solicitudes de tarjetas de empleado bajo cuotas separadas, pero ya no es posible transferir solicitudes a Doha. Las empresas que solían centralizar las solicitudes del Golfo en Qatar deberán redirigir los flujos de talento o ajustar las fechas de inicio.

Se recomienda a los equipos de recursos humanos preparar con antelación contratos de trabajo escaneados, confirmaciones de alojamiento y comprobantes de seguro médico, ya que las citas suelen agotarse en minutos tras la apertura de la ventana de solicitud. Estas nuevas normas forman parte de la reforma general de migración económica de Praga, que busca canalizar la mano de obra menos cualificada a través de programas temporales, reservando las tarjetas de empleado plurianuales para personal técnico cualificado reclutado mediante esquemas prioritarios como “Trabajador Altamente Cualificado” y “Nómada Digital”.