
ДОХА / ПРАГА — У повідомленні, оновленому о 08:00 22 липня 2026 року, Посольство Чехії в Досі оголосило про зміну процедури реєстрації для громадян третіх країн, які прагнуть отримати довгострокові візи для сезонної роботи в Чехії. Тепер заявники повинні надсилати запит на запис виключно в понеділок, 25 липня 2026 року, з 11:00 до 17:00 за місцевим часом. Посольство наголосило, що повідомлення, надіслані поза цим шестигодинним вікном, будуть автоматично видалені, а повторні звернення призведуть до дискваліфікації.
Цей крок пов’язаний зі зростанням попиту з боку готельно-ресторанного бізнесу та будівельних компаній, які шукають працівників напередодні сезону різдвяних ярмарків та зимових ремонтних робіт у чеських гірськолижних курортах. Важливо для планувальників міжнародної мобільності, що посольство підтвердило: квота на подачу заявок на робочі карти для громадян, які не є громадянами Катару, на залишок 2026 року встановлена на рівні нуля. Оброблятимуться лише сезонні робочі візи, термін яких обмежений дев’ятьма місяцями.
Рекрутерам необхідно переконатися, що кандидати відповідають категорії сезонних працівників і мають контракти, які охоплюють період з серпня по жовтень, що відповідає поточному раунду реєстрації. Чеські консульські установи в Ер-Ріяді, Абу-Дабі та Кувейті продовжують приймати документи на робочі карти за окремими квотами, але перенаправлення заявок до Дохи більше неможливе. Компаніям, які звикли централізувати заявки з регіону Перської затоки через Катар, доведеться змінити маршрути набору персоналу або коригувати дати початку роботи.
HR-відділам радять заздалегідь підготувати відскановані копії трудових договорів, підтвердження проживання та медичне страхування, оскільки слоти для запису зазвичай розбирають за лічені хвилини після відкриття вікна. Нові правила є частиною ширшої реформи економічної міграції в Празі, спрямованої на спрямування працівників з низькою кваліфікацією через тимчасові програми, водночас залишаючи багаторічні робочі карти для технічно кваліфікованих фахівців, які набираються за пріоритетними схемами, такими як «Висококваліфікований працівник» та «Цифровий кочівник».
Цей крок пов’язаний зі зростанням попиту з боку готельно-ресторанного бізнесу та будівельних компаній, які шукають працівників напередодні сезону різдвяних ярмарків та зимових ремонтних робіт у чеських гірськолижних курортах. Важливо для планувальників міжнародної мобільності, що посольство підтвердило: квота на подачу заявок на робочі карти для громадян, які не є громадянами Катару, на залишок 2026 року встановлена на рівні нуля. Оброблятимуться лише сезонні робочі візи, термін яких обмежений дев’ятьма місяцями.
Рекрутерам необхідно переконатися, що кандидати відповідають категорії сезонних працівників і мають контракти, які охоплюють період з серпня по жовтень, що відповідає поточному раунду реєстрації. Чеські консульські установи в Ер-Ріяді, Абу-Дабі та Кувейті продовжують приймати документи на робочі карти за окремими квотами, але перенаправлення заявок до Дохи більше неможливе. Компаніям, які звикли централізувати заявки з регіону Перської затоки через Катар, доведеться змінити маршрути набору персоналу або коригувати дати початку роботи.
HR-відділам радять заздалегідь підготувати відскановані копії трудових договорів, підтвердження проживання та медичне страхування, оскільки слоти для запису зазвичай розбирають за лічені хвилини після відкриття вікна. Нові правила є частиною ширшої реформи економічної міграції в Празі, спрямованої на спрямування працівників з низькою кваліфікацією через тимчасові програми, водночас залишаючи багаторічні робочі карти для технічно кваліфікованих фахівців, які набираються за пріоритетними схемами, такими як «Висококваліфікований працівник» та «Цифровий кочівник».
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Чеська Республіка.Більше від Чеська Республіка
Переглянути всі
Чеські роботодавці критикують новий щомісячний звіт роботодавця, попереджають про бюрократію для місцевих та іноземних працівників
Чехія посилює обмеження на використання дронів поблизу аеропортів та інших важливих об’єктів