
โดฮา / ปราก — สถานทูตเช็กในโดฮาได้ประกาศปรับปรุงขั้นตอนการลงทะเบียนสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการขอวีซ่าทำงานระยะยาวแบบตามฤดูกาลในสาธารณรัฐเช็ก โดยผู้สมัครต้องส่งอีเมลขอจองนัดหมายเฉพาะในวันจันทร์ที่ 25 กรกฎาคม 2569 ระหว่างเวลา 11:00-17:00 น. ตามเวลาท้องถิ่นเท่านั้น สถานทูตเน้นย้ำว่าข้อความที่ส่งนอกช่วงเวลานี้จะถูกลบทิ้งโดยอัตโนมัติ และการส่งซ้ำหลายครั้งจะทำให้ถูกตัดสิทธิ์
การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นหลังจากความต้องการแรงงานจากบริษัทในภาคบริการและก่อสร้างเพิ่มสูงขึ้นเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับฤดูกาลตลาดคริสต์มาสและโครงการปรับปรุงรีสอร์ตสกีในช่วงฤดูหนาว สำหรับผู้วางแผนการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ สถานทูตย้ำว่าโควตาวีซ่าบัตรพนักงาน (ใบอนุญาตทำงาน) สำหรับชาวต่างชาติที่ไม่ใช่ชาวกาตาร์ในปี 2569 นี้ถูกกำหนดไว้ที่ศูนย์เท่านั้น โดยจะรับเฉพาะวีซ่าทำงานตามฤดูกาลที่มีระยะเวลาสูงสุด 9 เดือนเท่านั้น
ผู้สรรหาคนงานจึงต้องมั่นใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามประเภทแรงงานตามฤดูกาลและมีสัญญาจ้างงานที่ครอบคลุมช่วงเดือนสิงหาคมถึงตุลาคมตามรอบการลงทะเบียนปัจจุบัน สถานกงสุลเช็กในริยาด อาบูดาบี และคูเวตซิตี้ ยังคงรับคำขอบัตรพนักงานภายใต้โควตาแยกต่างหาก แต่ไม่สามารถโอนคำขอไปยังโดฮาได้อีกต่อไป บริษัทที่เคยรวบรวมคำขอจากอ่าวเปอร์เซียในกาตาร์จะต้องปรับเปลี่ยนเส้นทางการสรรหาหรือเปลี่ยนวันเริ่มงาน
ทีมทรัพยากรบุคคลควรเตรียมสัญญาจ้างงานที่สแกนแล้ว เอกสารยืนยันที่พัก และหลักฐานประกันสุขภาพล่วงหน้า เนื่องจากช่องเวลานัดหมายมักเต็มภายในไม่กี่นาทีหลังเปิดรับกดจอง กฎใหม่เหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปนโยบายแรงงานต่างชาติของปรากที่มุ่งเน้นการจัดสรรแรงงานทักษะต่ำผ่านโปรแกรมระยะสั้น ขณะที่บัตรพนักงานหลายปีจะสงวนไว้สำหรับแรงงานที่มีทักษะสูงผ่านโครงการพิเศษ เช่น “แรงงานที่มีคุณสมบัติสูง” และ “ดิจิทัลโนแมด”
การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นหลังจากความต้องการแรงงานจากบริษัทในภาคบริการและก่อสร้างเพิ่มสูงขึ้นเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับฤดูกาลตลาดคริสต์มาสและโครงการปรับปรุงรีสอร์ตสกีในช่วงฤดูหนาว สำหรับผู้วางแผนการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ สถานทูตย้ำว่าโควตาวีซ่าบัตรพนักงาน (ใบอนุญาตทำงาน) สำหรับชาวต่างชาติที่ไม่ใช่ชาวกาตาร์ในปี 2569 นี้ถูกกำหนดไว้ที่ศูนย์เท่านั้น โดยจะรับเฉพาะวีซ่าทำงานตามฤดูกาลที่มีระยะเวลาสูงสุด 9 เดือนเท่านั้น
ผู้สรรหาคนงานจึงต้องมั่นใจว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามประเภทแรงงานตามฤดูกาลและมีสัญญาจ้างงานที่ครอบคลุมช่วงเดือนสิงหาคมถึงตุลาคมตามรอบการลงทะเบียนปัจจุบัน สถานกงสุลเช็กในริยาด อาบูดาบี และคูเวตซิตี้ ยังคงรับคำขอบัตรพนักงานภายใต้โควตาแยกต่างหาก แต่ไม่สามารถโอนคำขอไปยังโดฮาได้อีกต่อไป บริษัทที่เคยรวบรวมคำขอจากอ่าวเปอร์เซียในกาตาร์จะต้องปรับเปลี่ยนเส้นทางการสรรหาหรือเปลี่ยนวันเริ่มงาน
ทีมทรัพยากรบุคคลควรเตรียมสัญญาจ้างงานที่สแกนแล้ว เอกสารยืนยันที่พัก และหลักฐานประกันสุขภาพล่วงหน้า เนื่องจากช่องเวลานัดหมายมักเต็มภายในไม่กี่นาทีหลังเปิดรับกดจอง กฎใหม่เหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปนโยบายแรงงานต่างชาติของปรากที่มุ่งเน้นการจัดสรรแรงงานทักษะต่ำผ่านโปรแกรมระยะสั้น ขณะที่บัตรพนักงานหลายปีจะสงวนไว้สำหรับแรงงานที่มีทักษะสูงผ่านโครงการพิเศษ เช่น “แรงงานที่มีคุณสมบัติสูง” และ “ดิจิทัลโนแมด”
แหล่งที่มา: Embassy of the Czech Republic in Doha