Báo cáo tư vấn về Thuế Khấu trừ tại Nguồn do Bộ phận Doanh thu & Tài chính phát hành, cảnh báo thay đổi đối với nhà thầu nước ngoài nhập cảnh

Ủy ban Thuế Ireland và Bộ Tài chính đã công bố báo cáo được mong đợi từ lâu về mô hình Thuế Khấu trừ Điện tử (eWHT) vào ngày 22 tháng 7 năm 2026. Tài liệu dài 38 trang tóm tắt phản hồi từ các bên liên quan về cách áp dụng thuế trả trước kỹ thuật số đối với các nhà thầu không cư trú, nhân viên luân chuyển ngắn hạn và các nền tảng kinh tế gig hoạt động tại Ireland. Theo phương án ưu tiên, các công ty khách hàng Ireland sẽ phải khấu trừ và nộp eWHT tại nguồn khi thanh toán cho nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài có thời gian làm việc trên 30 ngày trong bất kỳ khoảng 12 tháng nào tại quốc gia này. Đặc biệt đối với các nhóm di chuyển toàn cầu, Cơ quan Thuế xác nhận rằng những ngày làm việc liên quan đến xử lý giấy phép lao động, đào tạo hoặc các cuộc họp Chủ tịch EU sẽ được tính vào ngưỡng này, ngay cả khi cuối cùng không phát sinh nghĩa vụ thuế tại Ireland. Một cổng thông tin thời gian thực – dự kiến hoạt động vào năm 2028 – sẽ tạo ra các chứng nhận mà nhà thầu có thể trình tại các điểm kiểm soát biên giới và cơ quan bảo hiểm xã hội ở nước sở tại, giúp giảm thiểu rủi ro đánh thuế hai lần. Báo cáo đánh dấu một bước chuyển đổi quan trọng: việc xác nhận thuế sẽ chuyển từ khai báo hàng năm sang tuân thủ theo từng giao dịch, tương tự như hệ thống trả lương thời gian thực hiện tại cho nhân viên. Các tập đoàn đa quốc gia sử dụng kỹ sư luân phiên hoặc cố vấn ngắn hạn sẽ cần tích hợp việc ghi nhận eWHT vào quy trình phê duyệt đi lại, nếu không sẽ đối mặt với mức phạt lên đến 4.000 euro cho mỗi hợp đồng không khai báo. Các nhà cung cấp nhỏ, đặc biệt là các công ty trách nhiệm hữu hạn hợp danh (LLP) của Anh dựa vào quyền truy cập Khu vực Du lịch Chung, sẽ gặp khó khăn hành chính mới và có thể phải tìm đến các đại lý trả lương địa phương. Cơ quan Thuế cũng đề xuất đối chiếu dữ liệu với cơ quan nhập cư. Khi hệ thống được triển khai, nó có thể tự động phát hiện việc lưu trú quá hạn trong chương trình miễn thị thực 90 ngày và cảnh báo trước khi nhà thầu vi phạm quy định cư trú 183 ngày. Các nhóm doanh nghiệp hoan nghênh sự rõ ràng này nhưng cảnh báo rằng thời gian chuẩn bị hai năm phải được tận dụng để điều chỉnh quy định phù hợp với các điều khoản mẫu của OECD. Một hội thảo kỹ thuật công khai dự kiến tổ chức vào tháng 10 năm 2026. Các công ty nên bắt đầu lập bản đồ nhân sự nhà thầu và liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ trả lương ngay từ bây giờ, vì cuộc tham vấn cho thấy việc thử nghiệm báo cáo có thể bắt đầu sớm nhất từ quý 3 năm 2027.