Fechas de procesamiento de permisos de trabajo en Irlanda actualizadas: permisos ICT al día, pero se amplía el retraso en GEP

El Departamento de Empresa, Turismo y Empleo (DETE) ha actualizado su panel en línea con las fechas de procesamiento de permisos de trabajo, ofreciendo a los equipos de recursos humanos una visión en tiempo real del estado de las solicitudes en la cola. A fecha del 29 de septiembre, los permisos de Transferencia Intraempresarial (ICT) presentados ese mismo día ya están siendo revisados, mientras que los nuevos casos de Permiso General de Empleo (GEP) están retrasados hasta el 21 de agosto. Los permisos de Habilidades Críticas tienen un retraso de 7 días desde su recepción, pero las renovaciones y apelaciones siguen acumulándose, con fechas que se remontan a principios de julio y mediados de abril, respectivamente.

Esta actualización del calendario es clave para los empleadores multinacionales que planifican asignaciones para el último trimestre del año. Los permisos ICT, muy utilizados por empresas tecnológicas y del sector financiero para rotar personal en sus sedes irlandesas, prácticamente no tienen cola, lo que reduce el tiempo de espera al mínimo legal una vez completada la documentación. En cambio, el retraso de cinco semanas en los permisos GEP podría afectar las fechas de inicio en octubre para contrataciones de nivel medio en sectores como hostelería, logística y salud.



El DETE atribuye esta disparidad a un aumento de nuevas vacantes en hostelería durante el verano y a la priorización de los programas de Socios de Confianza y Habilidades Críticas. Los funcionarios indican que los nuevos empleados contratados bajo la Hoja de Ruta 2025 aún están en formación, por lo que la demanda acumulada podría prolongarse hasta noviembre. Se recomienda a los empleadores presentar solicitudes completas y evitar solicitudes de devolución innecesarias que retrasan los expedientes.

Para los equipos de movilidad, esta actualización ofrece datos prácticos para planificar calendarios de asignaciones. Las empresas deberían: (1) programar contrataciones dependientes de GEP no antes de mediados de octubre; (2) utilizar permisos ICT cuando sea posible para evitar demoras; y (3) anotar ya las ventanas para renovaciones, dado el corte de julio en el panel. En casos de necesidades operativas críticas, las transferencias internas o soluciones con contratistas pueden cubrir los vacíos mientras los permisos se procesan.

El DETE actualizará nuevamente el panel el 6 de octubre. Las empresas con un alto volumen de solicitudes deberían suscribirse a las alertas por correo electrónico y considerar la volatilidad en los tiempos de procesamiento al definir la validez de las ofertas laborales y los presupuestos de reubicación.