معهد الهجرة يحذر من أن تخفيضات تأشيرات التحالف ستؤدي إلى نقص حاد في العمالة بالقطاعات الحيوية

في مقابلة قصيرة مدتها خمس دقائق على إذاعة ABC الوطنية في برنامج الإفطار الساعة 6:30 صباحًا بتاريخ 9 أكتوبر، أكد بيتر فان فليت، الرئيس التنفيذي لمعهد الهجرة الأسترالي، أن اقتراح المعارضة بإلغاء 650,000 تأشيرة مؤقتة قد يعرقل مشاريع الرعاية الصحية للمسنين والبناء وتكنولوجيا المعلومات التي تعاني بالفعل من نقص في المهارات. وأشار فان فليت إلى أن حاملي التأشيرات المؤقتة يشكلون ما يصل إلى 15% من قوة العمل في أستراليا، وهم يتركزون في وظائف تعاني من محدودية العرض المحلي. وحذر من أن التخفيضات المفاجئة دون انتقال مرحلي واستشارة أصحاب العمل قد تؤدي إلى تضخم الأجور، وتأخير تنفيذ البنية التحتية، وتقويض جهود الحكومة لمضاعفة مشاريع الإسكان ثلاث مرات.



ويحث المعهد كلا الحزبين الرئيسيين على الحفاظ على مسارات مرنة مثل تأشيرة المهارات المطلوبة (SID) التي ستستبدل فئة نقص المهارات المؤقتة 482 في منتصف عام 2027، وتوسيع برامج الإعفاءات الإقليمية بدلاً من فرض قيود صارمة. وتعزز هذه التصريحات الحاجة إلى التخطيط السيناريوي لبرامج التنقل العالمية لمواجهة تقليص فئات التأشيرات، وزيادة أوقات المعالجة، ورفع حد الرواتب السائد المقرر تطبيقه في يوليو 2027. وينبغي على أصحاب العمل تسريع مراجعة خطط المواهب، وتقديم الترشيحات مبكرًا حيثما أمكن، وتخصيص ميزانيات إضافية للامتثال (رسوم التدريب، التدقيق، متابعة الرواتب).

كما أكدت المقابلة على المخاطر المتعلقة بالسمعة: حيث حذر فان فليت من أن التقلبات السياسية غير المتوقعة قد تثني الطلاب الدوليين والمهنيين المهرة عن اختيار أستراليا، مما يدفعهم إلى وجهات منافسة مثل نظام الدخول السريع في كندا أو مسار المؤسس المبتكر الجديد في المملكة المتحدة. وقد تضطر الشركات متعددة الجنسيات إلى تحديث مقارنات مواقع التعيين لتعكس التغيرات في الوصول إلى التأشيرات وتكاليف التنقل.