
Una misión de dos días para recabar información, realizada por la División de Migración y Refugiados (DMR) del Consejo de Europa, concluyó en Helsinki el 8 de octubre, con delegados que elogiaron el modelo de integración liderado por los municipios de Finlandia, al tiempo que instaron a seguir invirtiendo en servicios para los 50,000 ucranianos que actualmente están bajo protección temporal.
Según el comunicado de la DMR publicado el 9 de octubre, las conversaciones con ocho ministerios, el Defensor del Pueblo para la No Discriminación y grupos de la sociedad civil se centraron en cómo la Ley de Integración de 2025 trasladó la responsabilidad diaria de la integración de migrantes del gobierno central a los 309 municipios finlandeses. Las autoridades locales ahora elaboran planes personalizados que incluyen formación en idiomas, vías de empleo y cursos de orientación social.
Los delegados destacaron la Oficina de Integración de Helsinki y el Centro de Ayuda Vallila para ucranianos como ejemplos de “prácticas prometedoras”, señalando que los menores no acompañados reciben alojamiento y apoyo hasta los 23 años, mientras que las víctimas de trata tienen acceso a servicios individualizados de salud y rehabilitación.
La seguridad fronteriza también fue un tema destacado. Los funcionarios informaron a la delegación sobre el cierre continuo de todos los puntos de cruce terrestre en la frontera oriental con Rusia, conforme a la Ley de Seguridad Fronteriza de 2025, y sobre la designación del Defensor del Pueblo para la No Discriminación como Mecanismo Independiente de Supervisión para los nuevos procedimientos fronterizos de asilo de la UE. La misión subrayó que estas medidas deben mantenerse proporcionales y sujetas a supervisión judicial para cumplir con los estándares europeos de derechos humanos.
Paralelamente, el Ministerio del Interior confirmó que Finlandia reasentará a 500 refugiados por cuota en 2026, manteniendo los niveles de acogida a pesar de las restricciones presupuestarias.
La DMR destacó la salvaguarda automática de la nacionalidad para niños apátridas como una de las mejores prácticas de la UE, una disposición que probablemente cobrará relevancia a medida que las familias ucranianas desplazadas evalúen opciones a largo plazo.
Para los empleadores, la visita es un recordatorio de que los servicios municipales serán el primer punto de contacto al trasladar personal a Finlandia. Los equipos de recursos humanos deben familiarizarse con las ofertas locales de formación en idiomas y con los asesores de integración del municipio de destino. Se recomienda a las empresas que operan cerca de la frontera oriental planificar el cierre indefinido de los cruces terrestres con Rusia y canalizar el transporte de mercancías o viajeros por vía aérea o marítima hasta nuevo aviso.
Según el comunicado de la DMR publicado el 9 de octubre, las conversaciones con ocho ministerios, el Defensor del Pueblo para la No Discriminación y grupos de la sociedad civil se centraron en cómo la Ley de Integración de 2025 trasladó la responsabilidad diaria de la integración de migrantes del gobierno central a los 309 municipios finlandeses. Las autoridades locales ahora elaboran planes personalizados que incluyen formación en idiomas, vías de empleo y cursos de orientación social.
Los delegados destacaron la Oficina de Integración de Helsinki y el Centro de Ayuda Vallila para ucranianos como ejemplos de “prácticas prometedoras”, señalando que los menores no acompañados reciben alojamiento y apoyo hasta los 23 años, mientras que las víctimas de trata tienen acceso a servicios individualizados de salud y rehabilitación.
La seguridad fronteriza también fue un tema destacado. Los funcionarios informaron a la delegación sobre el cierre continuo de todos los puntos de cruce terrestre en la frontera oriental con Rusia, conforme a la Ley de Seguridad Fronteriza de 2025, y sobre la designación del Defensor del Pueblo para la No Discriminación como Mecanismo Independiente de Supervisión para los nuevos procedimientos fronterizos de asilo de la UE. La misión subrayó que estas medidas deben mantenerse proporcionales y sujetas a supervisión judicial para cumplir con los estándares europeos de derechos humanos.
Paralelamente, el Ministerio del Interior confirmó que Finlandia reasentará a 500 refugiados por cuota en 2026, manteniendo los niveles de acogida a pesar de las restricciones presupuestarias.
La DMR destacó la salvaguarda automática de la nacionalidad para niños apátridas como una de las mejores prácticas de la UE, una disposición que probablemente cobrará relevancia a medida que las familias ucranianas desplazadas evalúen opciones a largo plazo.
Para los empleadores, la visita es un recordatorio de que los servicios municipales serán el primer punto de contacto al trasladar personal a Finlandia. Los equipos de recursos humanos deben familiarizarse con las ofertas locales de formación en idiomas y con los asesores de integración del municipio de destino. Se recomienda a las empresas que operan cerca de la frontera oriental planificar el cierre indefinido de los cruces terrestres con Rusia y canalizar el transporte de mercancías o viajeros por vía aérea o marítima hasta nuevo aviso.
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