En Townsville, el 9 de octubre, propietarios de negocios y diputados locales realizaron una campaña mediática coordinada para destacar las consecuencias económicas de los recortes propuestos por el gobierno federal en materia de migración. Una investigación de The Guardian reveló que los trabajadores con visa de vacaciones y trabajo representan más del 60% del personal en algunos negocios de hostelería del norte de Queensland, donde los empleadores ya ofrecen salarios por encima del mínimo, pero reciben pocas solicitudes de trabajadores locales.
La campaña surge en un momento en que ambos partidos principales consideran limitar las visas de trabajo y vacaciones para el segundo y tercer año, además de endurecer los requisitos para las visas de estudiantes, en respuesta a la crisis de accesibilidad a la vivienda. Los sectores involucrados advierten que las economías regionales, que no logran atraer fácilmente a trabajadores calificados australianos, serían las más afectadas por una reducción abrupta en la llegada de estos trabajadores.
“Necesitamos todas las manos que podamos conseguir”, afirmó Sydney Schetter, propietaria de un café en Townsville y ella misma trabajadora con visa de vacaciones y trabajo, que debe partir el próximo mes. Las organizaciones turísticas alertan que los mochileros inyectaron 3.200 millones de dólares australianos a la economía nacional antes de la pandemia y siguen siendo la columna vertebral de la mano de obra estacional en agricultura y hostelería.
Un estudio de la Cámara de Comercio de Queensland indica que una caída del 25% en la llegada de trabajadores con visa de vacaciones y trabajo podría costarle al estado 9.000 empleos y 480 millones de dólares australianos en gasto turístico durante dos años. La incertidumbre política ya está afectando la contratación: algunos empleadores recurren a empresas de trabajo temporal que traen trabajadores del Pacífico bajo el programa PALM, mientras otros evalúan la automatización o la reducción de horarios de apertura.
Los asesores en movilidad laboral señalan que las visas de patrocinio regional (subclase 494) no son adecuadas para baristas ocasionales o personal de limpieza en hostales, lo que podría generar un vacío en el mercado laboral si disminuyen los números de trabajadores con visa de vacaciones y trabajo. Canberra ha indicado que consultará con los sectores turísticos y agrícolas antes de definir cualquier mecanismo de sorteo o límite, pero los operadores del norte de Queensland advierten que las decisiones que se tomen en los próximos meses serán clave para poder contar con personal en la temporada alta del verano 2026-27.
La campaña surge en un momento en que ambos partidos principales consideran limitar las visas de trabajo y vacaciones para el segundo y tercer año, además de endurecer los requisitos para las visas de estudiantes, en respuesta a la crisis de accesibilidad a la vivienda. Los sectores involucrados advierten que las economías regionales, que no logran atraer fácilmente a trabajadores calificados australianos, serían las más afectadas por una reducción abrupta en la llegada de estos trabajadores.
“Necesitamos todas las manos que podamos conseguir”, afirmó Sydney Schetter, propietaria de un café en Townsville y ella misma trabajadora con visa de vacaciones y trabajo, que debe partir el próximo mes. Las organizaciones turísticas alertan que los mochileros inyectaron 3.200 millones de dólares australianos a la economía nacional antes de la pandemia y siguen siendo la columna vertebral de la mano de obra estacional en agricultura y hostelería.
Un estudio de la Cámara de Comercio de Queensland indica que una caída del 25% en la llegada de trabajadores con visa de vacaciones y trabajo podría costarle al estado 9.000 empleos y 480 millones de dólares australianos en gasto turístico durante dos años. La incertidumbre política ya está afectando la contratación: algunos empleadores recurren a empresas de trabajo temporal que traen trabajadores del Pacífico bajo el programa PALM, mientras otros evalúan la automatización o la reducción de horarios de apertura.
Los asesores en movilidad laboral señalan que las visas de patrocinio regional (subclase 494) no son adecuadas para baristas ocasionales o personal de limpieza en hostales, lo que podría generar un vacío en el mercado laboral si disminuyen los números de trabajadores con visa de vacaciones y trabajo. Canberra ha indicado que consultará con los sectores turísticos y agrícolas antes de definir cualquier mecanismo de sorteo o límite, pero los operadores del norte de Queensland advierten que las decisiones que se tomen en los próximos meses serán clave para poder contar con personal en la temporada alta del verano 2026-27.
Fuente: The Guardian
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