Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI) publicó discretamente la versión 15.0 de su guía para agentes de casos de Estudiantes y Estudiantes Infantiles el 16 de octubre de 2026, pero la nota de cambios de 18 páginas tiene importantes implicaciones operativas para universidades y programas corporativos de prácticas. Lo más destacado es la alineación con los acuerdos sucesores de Erasmus+ tras el Brexit. Los estudiantes que lleguen bajo Erasmus+ (y esquemas equivalentes como Turing) podrán ahora estudiar a tiempo parcial en cualquier nivel permitido y realizar una gama más amplia de “trabajos complementarios”, incluyendo asistencia remunerada en investigación, sin superar el límite estándar de 20 horas semanales. La guía también elimina todas las referencias a los Permisos Biométricos de Residencia, confirmando la transición completa a los eVisados para aprobaciones de la ruta de Estudiantes emitidas después del 31 de octubre de 2024. Por tanto, los patrocinadores deben asegurarse de que los nuevos estudiantes internacionales creen cuentas en UKVI y vinculen sus datos de pasaporte con suficiente antelación al viaje. Las reglas financieras también cambian: desde el 30 de noviembre de 2026, los estudiantes podrán descontar una mayor parte de los costes de alojamiento prepagados (ahora £2,200, frente a £1,334) para cumplir con el requisito de mantenimiento. Los patrocinadores que emitan cartas de Confirmación de Aceptación para Estudios (CAS) deben ajustar inmediatamente el texto de sus plantillas para reflejar esta mayor deducción. Para los equipos de movilidad global, el mensaje es claro: revisen cualquier comisión que dependa de la ruta de Estudiantes, especialmente las prácticas Erasmus+ ubicadas en centros corporativos de I+D, para aprovechar las condiciones laborales más flexibles y evitar incumplimientos involuntarios bajo el nuevo régimen de eVisados.
Fuente: UKVI Case-worker Guidance
