영국 비자 및 이민(UKVI)은 2026년 10월 16일 학생 및 아동 학생 심사관 지침 15.0판을 조용히 발표했으며, 18페이지 분량의 변경 사항에는 대학과 기업 인턴십 프로그램에 중대한 운영적 영향이 담겨 있습니다. 가장 주목할 점은 브렉시트 이후 에라스무스+ 후속 프로그램과의 조화입니다. 에라스무스+(및 동등한 튜링 스킴) 프로그램으로 입국하는 학생들은 이제 허용된 모든 수준에서 파트타임 학업이 가능하며, 주당 20시간 제한을 넘지 않는 범위 내에서 유급 연구 보조 등 더 다양한 ‘보조 업무’를 수행할 수 있습니다. 또한, 지침에서는 생체정보 거주 허가증(Biometric Residence Permits)에 대한 모든 언급을 삭제하며, 2024년 10월 31일 이후 발급되는 학생 비자 승인 건은 전면 전자비자(eVisa)로 전환됨을 확인했습니다. 이에 따라 스폰서는 신규 국제 학생들이 출국 전에 반드시 UKVI 계정을 생성하고 여권 정보를 연동하도록 해야 합니다. 재정 규정도 변경되어, 2026년 11월 30일부터 학생들은 선불 숙박비용의 공제 한도가 기존 £1,334에서 £2,200으로 상향되어 유지비용 산정 시 더 많이 반영할 수 있습니다. CAS(학업 수락 확인서)를 발급하는 스폰서는 즉시 서식 문구를 수정해 이 상향된 공제액을 반영해야 합니다. 글로벌 모빌리티 팀에게는 명확한 메시지입니다—특히 기업 연구개발(R&D) 허브에 배치된 에라스무스+ 인턴 등 학생 비자 경로를 이용하는 파견 근무를 재검토하여, 더 관대한 근무 허용 범위를 최대한 활용하고 새로운 전자비자 체제 하에서의 비의도적 규정 위반을 방지해야 합니다.
