O UK Visas & Immigration (UKVI) publicou discretamente a versão 15.0 de sua orientação para analistas de casos de Estudantes e Estudantes Crianças em 16 de outubro de 2026, mas a nota de alterações de 18 páginas traz implicações operacionais significativas para universidades e programas corporativos de estágio. O destaque principal é a adaptação às novas regras sucessoras do Erasmus+ pós-Brexit. Estudantes que chegam pelo Erasmus+ (e programas equivalentes do Turing Scheme) agora podem estudar em regime parcial em qualquer nível permitido e realizar uma gama mais ampla de “trabalhos suplementares” — incluindo assistência remunerada em pesquisas — sem ultrapassar o limite padrão de 20 horas semanais. A orientação também elimina todas as referências aos Cartões Biométricos de Residência, confirmando a transição completa para eVisas para aprovações na rota de Estudante emitidas após 31 de outubro de 2024. Por isso, os patrocinadores devem garantir que os novos estudantes internacionais criem contas no UKVI e vinculem seus dados de passaporte com antecedência à viagem. As regras financeiras também mudam: a partir de 30 de novembro de 2026, os estudantes poderão descontar uma parcela maior dos custos pré-pagos de acomodação (agora £2.200, contra £1.334 anteriormente) para cumprir o requisito de manutenção financeira. Patrocinadores que emitem cartas de Confirmação de Aceitação para Estudos (CAS) devem ajustar imediatamente o texto dos modelos para refletir esse aumento no valor dedutível. Para equipes de mobilidade global, a mensagem é clara — revisem quaisquer destacamentos que dependam da rota de Estudante, especialmente estagiários do Erasmus+ alocados em centros corporativos de P&D, para aproveitar as permissões de trabalho mais generosas e evitar descumprimentos involuntários sob o novo regime de eVisa.
Fonte: UKVI Case-worker Guidance
