英国ビザ・移民局（UKVI）は2026年10月16日に、学生および子ども学生向けケースワーカーガイダンスの第15.0版をひっそりと公開しました。18ページにわたる変更点の通知は、大学や企業のインターンシッププログラムにとって重要な運用上の影響をもたらします。特に注目すべきは、ポスト・ブレグジットのエラスムス+後継制度との整合性です。エラスムス+（および同等のタリング・スキーム）で来英する学生は、許可されたレベルでのパートタイム学習が可能となり、週20時間の制限を超えずに有給の研究補助など、より幅広い「補助的労働」が認められます。また、ガイダンスからは生体認証居住許可証（BRP）に関する記述がすべて削除され、2024年10月31日以降に発行される学生ルートの承認は完全にeビザへ移行することが確認されました。スポンサーは、新規の留学生が渡航前にUKVIアカウントを作成し、パスポート情報を連携させるよう確実に対応する必要があります。財政規則も変更され、2026年11月30日以降、学生は事前に支払った宿泊費の控除額が従来の1,334ポンドから2,200ポンドに引き上げられ、維持費要件からより多く差し引けるようになります。CAS（入学許可証）発行者は、控除額の引き上げを反映するため、テンプレートの文言を速やかに修正すべきです。グローバルモビリティチームにとってのメッセージは明確で、特に企業の研究開発拠点に配置されるエラスムス+インターンなど、学生ルートを利用した出向を見直し、より寛大な労働許可を活用し、新たなeビザ体制下での不注意な違反を避けることが求められます。
