UK Visas & Immigration (UKVI) po cichu opublikowało 16 października 2026 roku wersję 15.0 wytycznych dla pracowników rozpatrujących wnioski studentów i uczniów, a 18-stronicowa nota zmian niesie ze sobą istotne konsekwencje operacyjne dla uczelni i programów stażowych w firmach. Najważniejszą nowością jest dostosowanie do post-brexitowych zasad następczych programu Erasmus+. Studenci przyjeżdżający w ramach Erasmus+ (oraz równoważnych miejsc w programie Turing) mogą teraz studiować w niepełnym wymiarze godzin na dowolnym dozwolonym poziomie oraz podejmować szerszy zakres „pracy dodatkowej” — w tym płatną pomoc badawczą — bez naruszania standardowego limitu 20 godzin tygodniowo. Wytyczne usuwają także wszelkie odniesienia do Biometrycznych Kart Pobytu, potwierdzając pełne przejście na eWizy dla zezwoleń w ramach ścieżki studenckiej wydawanych po 31 października 2024 roku. Sponsorzy muszą więc zadbać, aby nowi studenci międzynarodowi założyli konta UKVI i powiązali dane paszportowe odpowiednio wcześniej przed podróżą. Zmieniają się również zasady finansowe: od 30 listopada 2026 roku studenci mogą odliczać wyższą część kosztów z góry opłaconego zakwaterowania (obecnie 2200 funtów, zamiast 1334) od wymaganego minimum środków na utrzymanie. Sponsorzy wydający listy potwierdzające przyjęcie na studia (CAS) powinni niezwłocznie dostosować wzory dokumentów, aby uwzględnić wyższą kwotę odliczenia. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową jasny jest przekaz — należy przeanalizować wszelkie delegacje oparte na ścieżce studenckiej, zwłaszcza staże Erasmus+ w korporacyjnych ośrodkach badawczo-rozwojowych, aby skorzystać z bardziej korzystnych limitów pracy i uniknąć niezamierzonych naruszeń w nowym systemie eWiz.
Źródło: UKVI Case-worker Guidance
