El Parlamento retoma el análisis detallado del proyecto de ley de Inmigración y Asilo en medio de preocupaciones sobre visas de negocios

El Comité de Proyecto de Ley Pública de la Cámara de los Comunes se reunió nuevamente el **22 de octubre** para sus décimas y undécimas sesiones sobre el emblemático **Proyecto de Ley de Inmigración y Asilo**, con encuentros a las 11:30 y 14:00 en la Sala 10 del Palacio de Westminster. El proyecto, presentado por primera vez en junio, busca reequilibrar los derechos familiares del Artículo 8, reformar el sistema de derivación de casos de esclavitud moderna y acelerar las deportaciones de solicitantes de asilo rechazados. Los diputados de la oposición volvieron a presionar a los ministros sobre el posible impacto en viajeros de negocios legítimos y transferidos dentro de empresas, advirtiendo que requisitos probatorios más estrictos podrían generar retrasos en los trámites similares a los ocurridos tras las reformas de Trabajadores Cualificados de 2025. Los miembros del gobierno argumentaron que la movilidad corporativa se beneficiará de reglas más claras una vez que se reduzcan las reclamaciones infundadas de derechos humanos. Destacaron cláusulas que agilizan las decisiones de visado para “empleadores cumplidores” y crean una base legal para el nuevo sistema de **eVisa**, que reemplazará las pegatinas de visado a partir de abril de 2027. Sin embargo, representantes de TechUK y la CBI, que ofrecieron testimonio oral a principios de esta semana, señalaron que el proyecto carece de salvaguardas para garantizar el procesamiento prioritario cuando los recursos del Ministerio del Interior se desvíen hacia operaciones de deportación. Entre las enmiendas clave debatidas hoy estuvo una propuesta del Partido Laborista para eximir a los trabajadores patrocinados por encima del umbral salarial general de la prueba más estricta de “interés público” del proyecto, y una enmienda transversal de diputados de base que establecería un plazo garantizado de 90 días para los casos de cambio de empleador bajo la categoría de Trabajador Cualificado. Ambas enmiendas fueron rechazadas, pero los ministros prometieron una guía escrita “antes de la etapa de informe” sobre cómo se priorizarán las solicitudes críticas para negocios. Se espera que el comité concluya su trabajo antes del 29 de octubre, tras lo cual el proyecto volverá al pleno de la Cámara. Los empleadores globales deben seguir de cerca el avance del proyecto: varias cláusulas permiten al Secretario del Interior imponer condiciones adicionales —como monitoreo electrónico o ampliación de obligaciones de reporte— mediante legislación secundaria, potencialmente con poca supervisión parlamentaria.