Le Parlement reprend l'examen article par article du projet de loi sur l'immigration et l'asile, au cœur des inquiétudes liées aux visas d'affaires

Le comité public de la Chambre des communes s’est réuni à nouveau le **22 octobre** pour ses dixième et onzième séances consacrées au projet de loi phare sur **l’immigration et l’asile**, à 11h30 et 14h00 dans la salle 10 du Palais de Westminster. Ce projet de loi, présenté pour la première fois en juin, vise à rééquilibrer les droits familiaux garantis par l’article 8, à réformer le système de signalement de l’esclavage moderne et à accélérer les expulsions des demandeurs d’asile déboutés. Les députés de l’opposition ont de nouveau interpellé les ministres sur l’impact potentiel pour les voyageurs d’affaires légitimes et les transferts intra-entreprises, avertissant que des exigences probatoires plus strictes pourraient engendrer des retards de traitement similaires à ceux observés après les réformes des travailleurs qualifiés de 2025. Les membres du gouvernement ont rétorqué que la mobilité professionnelle bénéficierait de règles plus claires une fois les demandes abusives fondées sur les droits humains réduites. Ils ont souligné les dispositions accélérant les décisions de visa pour les « employeurs conformes » et établissant une base légale pour le nouveau système **eVisa**, qui remplacera les vignettes à partir d’avril 2027. Cependant, les représentants de TechUK et de la CBI, auditionnés plus tôt cette semaine, ont dénoncé l’absence de garanties pour préserver le traitement prioritaire lorsque les ressources du ministère de l’Intérieur sont mobilisées pour les opérations d’expulsion. Parmi les amendements clés débattus aujourd’hui figuraient une proposition du Labour visant à exonérer les travailleurs parrainés au-dessus du seuil salarial général du test plus strict d’« intérêt public » du projet de loi, ainsi qu’un amendement transversal des députés de l’arrière-ban fixant une garantie de service de 90 jours pour les changements d’employeur des travailleurs qualifiés. Ces deux amendements ont été rejetés, mais les ministres ont promis des directives écrites « avant l’étape du rapport » sur la manière dont les demandes critiques pour les entreprises seront prioritaires. Le comité devrait achever ses travaux d’ici le 29 octobre, après quoi le projet de loi retournera en séance plénière à la Chambre. Les employeurs internationaux doivent suivre de près l’évolution du texte: plusieurs clauses permettent au secrétaire d’État à l’Intérieur d’imposer des conditions supplémentaires — telles que la surveillance électronique ou l’élargissement des obligations de déclaration — par voie de législation secondaire, potentiellement avec peu de contrôle parlementaire.