
Pour attirer les talents internationaux, la ministre des Finances Nirmala Sitharaman a introduit dans le budget 2026-27 une exonération fiscale de cinq ans sur les revenus étrangers pour les professionnels indiens non-résidents venant en Inde dans le cadre de dispositifs gouvernementaux. Cette mesure s’applique dès la première année de leur séjour, à condition qu’ils aient conservé le statut de non-résident fiscal pendant les cinq années consécutives précédentes. (m.economictimes.com)
Cette initiative vise les spécialistes seniors et les « professionnels de la diaspora » qui hésitent à accepter des missions en Inde, car les composantes salariales étrangères deviennent imposables dès qu’ils passent plus de 183 jours dans le pays. En isolant les revenus offshore, New Delhi espère combler les lacunes en compétences dans la fabrication de semi-conducteurs, la R&D en défense et les projets d’hydrogène vert — secteurs prioritaires du nouveau programme d’incitations à la production (PLI).
Les employeurs multinationales ont salué cette politique, tout en demandant des précisions sur la définition des « dispositifs gouvernementaux notifiés ». Les conseillers fiscaux anticipent une liste similaire à celle des avantages liés aux importations de projets, couvrant les transferts de technologie et les initiatives « Make in India ». Une circulaire du Conseil central des impôts est attendue d’ici le 31 mars.
Pour les équipes mobilité, le bénéfice est double: les packages de rémunération peuvent rester alignés sur les standards internationaux sans coûts supplémentaires liés à la fiscalité, et les employés évitent la double imposition. Toutefois, les entreprises devront suivre attentivement la durée des missions, car l’exonération prend fin au terme des cinq ans initiaux, ce qui pourrait entraîner une facture fiscale importante en cas de prolongation des détachements.
Cette initiative vise les spécialistes seniors et les « professionnels de la diaspora » qui hésitent à accepter des missions en Inde, car les composantes salariales étrangères deviennent imposables dès qu’ils passent plus de 183 jours dans le pays. En isolant les revenus offshore, New Delhi espère combler les lacunes en compétences dans la fabrication de semi-conducteurs, la R&D en défense et les projets d’hydrogène vert — secteurs prioritaires du nouveau programme d’incitations à la production (PLI).
Les employeurs multinationales ont salué cette politique, tout en demandant des précisions sur la définition des « dispositifs gouvernementaux notifiés ». Les conseillers fiscaux anticipent une liste similaire à celle des avantages liés aux importations de projets, couvrant les transferts de technologie et les initiatives « Make in India ». Une circulaire du Conseil central des impôts est attendue d’ici le 31 mars.
Pour les équipes mobilité, le bénéfice est double: les packages de rémunération peuvent rester alignés sur les standards internationaux sans coûts supplémentaires liés à la fiscalité, et les employés évitent la double imposition. Toutefois, les entreprises devront suivre attentivement la durée des missions, car l’exonération prend fin au terme des cinq ans initiaux, ce qui pourrait entraîner une facture fiscale importante en cas de prolongation des détachements.
Source : The Economic Times
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