
เพื่อดึงดูดบุคลากรระดับโลก รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง น.ส. นิรมลา สีตารามัน ได้นำเสนองบประมาณปี 2569-2570 โดยมีมาตรการยกเว้นภาษีรายได้จากต่างประเทศเป็นเวลา 5 ปี สำหรับมืออาชีพชาวอินเดียที่ไม่ได้พำนักถาวร ซึ่งเดินทางมาทำงานในอินเดียภายใต้โครงการที่รัฐบาลประกาศ มาตรการนี้มีผลตั้งแต่ปีแรกที่เข้ามา โดยต้องมีสถานะผู้เสียภาษีที่ไม่ได้พำนักถาวรติดต่อกัน 5 ปีก่อนหน้า (m.economictimes.com)
นโยบายนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและมืออาชีพในชุมชนชาวอินเดียในต่างประเทศที่ลังเลจะรับตำแหน่งในอินเดีย เนื่องจากรายได้จากต่างประเทศจะถูกเก็บภาษีเมื่อพำนักในประเทศเกิน 183 วัน ด้วยการยกเว้นรายได้จากต่างประเทศ รัฐบาลนิวเดลีหวังจะเติมเต็มช่องว่างทักษะในอุตสาหกรรมผลิตเซมิคอนดักเตอร์ งานวิจัยและพัฒนาด้านการป้องกันประเทศ และโครงการไฮโดรเจนสีเขียว ซึ่งเป็นภาคส่วนสำคัญในโครงการจูงใจการผลิต (PLI) ใหม่
นายจ้างข้ามชาติให้การต้อนรับนโยบายนี้ แต่ต้องการความชัดเจนเกี่ยวกับคำว่า ‘โครงการที่รัฐบาลประกาศ’ ที่ปรึกษาด้านภาษีคาดว่าจะมีรายชื่อคล้ายกับสิทธิประโยชน์โครงการนำเข้าโครงการ (Project Imports) ซึ่งครอบคลุมการถ่ายทอดเทคโนโลยีและโครงการ ‘Make in India’ โดยคณะกรรมการภาษีเงินได้กลางจะออกประกาศภายในวันที่ 31 มีนาคมนี้
สำหรับทีมบริหารการเคลื่อนย้ายบุคลากร นโยบายนี้ถือเป็นชัยชนะสองทาง คือสามารถกำหนดค่าตอบแทนให้เทียบเท่าระดับโลกโดยไม่ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายภาษี และพนักงานหลีกเลี่ยงปัญหาการเสียภาษีซ้ำซ้อน อย่างไรก็ตาม บริษัทต้องติดตามระยะเวลาการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด เพราะการยกเว้นจะสิ้นสุดเมื่อครบ 5 ปีแรก หากมีการขยายเวลาการทำงานต่อ อาจต้องเผชิญกับภาระภาษีที่สูงขึ้นทันที
นโยบายนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสและมืออาชีพในชุมชนชาวอินเดียในต่างประเทศที่ลังเลจะรับตำแหน่งในอินเดีย เนื่องจากรายได้จากต่างประเทศจะถูกเก็บภาษีเมื่อพำนักในประเทศเกิน 183 วัน ด้วยการยกเว้นรายได้จากต่างประเทศ รัฐบาลนิวเดลีหวังจะเติมเต็มช่องว่างทักษะในอุตสาหกรรมผลิตเซมิคอนดักเตอร์ งานวิจัยและพัฒนาด้านการป้องกันประเทศ และโครงการไฮโดรเจนสีเขียว ซึ่งเป็นภาคส่วนสำคัญในโครงการจูงใจการผลิต (PLI) ใหม่
นายจ้างข้ามชาติให้การต้อนรับนโยบายนี้ แต่ต้องการความชัดเจนเกี่ยวกับคำว่า ‘โครงการที่รัฐบาลประกาศ’ ที่ปรึกษาด้านภาษีคาดว่าจะมีรายชื่อคล้ายกับสิทธิประโยชน์โครงการนำเข้าโครงการ (Project Imports) ซึ่งครอบคลุมการถ่ายทอดเทคโนโลยีและโครงการ ‘Make in India’ โดยคณะกรรมการภาษีเงินได้กลางจะออกประกาศภายในวันที่ 31 มีนาคมนี้
สำหรับทีมบริหารการเคลื่อนย้ายบุคลากร นโยบายนี้ถือเป็นชัยชนะสองทาง คือสามารถกำหนดค่าตอบแทนให้เทียบเท่าระดับโลกโดยไม่ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายภาษี และพนักงานหลีกเลี่ยงปัญหาการเสียภาษีซ้ำซ้อน อย่างไรก็ตาม บริษัทต้องติดตามระยะเวลาการปฏิบัติงานอย่างใกล้ชิด เพราะการยกเว้นจะสิ้นสุดเมื่อครบ 5 ปีแรก หากมีการขยายเวลาการทำงานต่อ อาจต้องเผชิญกับภาระภาษีที่สูงขึ้นทันที
แหล่งที่มา: The Economic Times