
वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने 2026-27 के बजट में एक नई योजना पेश की है, जिसके तहत सरकार द्वारा अधिसूचित योजनाओं के तहत भारत आने वाले गैर-निवासी भारतीय पेशेवरों को विदेशी आय पर पांच साल की छूट दी जाएगी। यह राहत उनके भारत आने के पहले वर्ष से लागू होगी, बशर्ते वे पिछले पांच लगातार वर्षों तक गैर-निवासी कर स्थिति में रहे हों।
यह कदम वरिष्ठ विशेषज्ञों और ‘प्रवासी पेशेवरों’ को लक्षित करता है, जो भारत में पदस्थापन स्वीकार करने में हिचकते हैं क्योंकि 183 दिन देश में रहने के बाद उनकी विदेशी वेतन आय कर योग्य हो जाती है। विदेशी आय को छूट देने से नई दिल्ली सेमीकंडक्टर निर्माण, रक्षा अनुसंधान एवं विकास और हरित-हाइड्रोजन परियोजनाओं जैसे क्षेत्रों में कौशल की कमी को पूरा करने की उम्मीद रखती है, जो नए प्रोडक्शन लिंक्ड इंसेंटिव (PLI) कार्यक्रम में शामिल हैं।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं ने इस नीति का स्वागत किया है, लेकिन ‘सरकार द्वारा अधिसूचित योजनाओं’ की परिभाषा स्पष्ट करने की मांग की है। कर सलाहकारों का अनुमान है कि यह सूची प्रोजेक्ट इंपोर्ट्स लाभ के समान होगी, जिसमें तकनीकी हस्तांतरण और ‘मेक इन इंडिया’ पहलें शामिल होंगी। केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड की एक परिपत्र 31 मार्च तक जारी होने की संभावना है।
मोबिलिटी टीमों के लिए यह दोहरा लाभ है: वेतन पैकेज वैश्विक मानकों के अनुरूप रह सकते हैं बिना अतिरिक्त कर भार के, और कर्मचारियों को दोहरी कराधान की समस्या से बचाव होगा। हालांकि, कंपनियों को असाइनमेंट की अवधि पर कड़ी नजर रखनी होगी—क्योंकि पांच साल की छूट अवधि समाप्त होने के बाद कर छूट खत्म हो जाएगी, जिससे यदि कार्यकाल बढ़ाया गया तो भारी कर देयता उत्पन्न हो सकती है।
यह कदम वरिष्ठ विशेषज्ञों और ‘प्रवासी पेशेवरों’ को लक्षित करता है, जो भारत में पदस्थापन स्वीकार करने में हिचकते हैं क्योंकि 183 दिन देश में रहने के बाद उनकी विदेशी वेतन आय कर योग्य हो जाती है। विदेशी आय को छूट देने से नई दिल्ली सेमीकंडक्टर निर्माण, रक्षा अनुसंधान एवं विकास और हरित-हाइड्रोजन परियोजनाओं जैसे क्षेत्रों में कौशल की कमी को पूरा करने की उम्मीद रखती है, जो नए प्रोडक्शन लिंक्ड इंसेंटिव (PLI) कार्यक्रम में शामिल हैं।
बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं ने इस नीति का स्वागत किया है, लेकिन ‘सरकार द्वारा अधिसूचित योजनाओं’ की परिभाषा स्पष्ट करने की मांग की है। कर सलाहकारों का अनुमान है कि यह सूची प्रोजेक्ट इंपोर्ट्स लाभ के समान होगी, जिसमें तकनीकी हस्तांतरण और ‘मेक इन इंडिया’ पहलें शामिल होंगी। केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड की एक परिपत्र 31 मार्च तक जारी होने की संभावना है।
मोबिलिटी टीमों के लिए यह दोहरा लाभ है: वेतन पैकेज वैश्विक मानकों के अनुरूप रह सकते हैं बिना अतिरिक्त कर भार के, और कर्मचारियों को दोहरी कराधान की समस्या से बचाव होगा। हालांकि, कंपनियों को असाइनमेंट की अवधि पर कड़ी नजर रखनी होगी—क्योंकि पांच साल की छूट अवधि समाप्त होने के बाद कर छूट खत्म हो जाएगी, जिससे यदि कार्यकाल बढ़ाया गया तो भारी कर देयता उत्पन्न हो सकती है।
स्रोत: The Economic Times