
Trong nỗ lực thu hút nhân tài toàn cầu, Bộ trưởng Tài chính Nirmala Sitharaman đã giới thiệu trong Ngân sách 2026-27 chính sách miễn thuế thu nhập nước ngoài trong vòng năm năm dành cho các chuyên gia người Ấn Độ không cư trú đến Ấn Độ theo các chương trình do chính phủ thông báo. Ưu đãi này áp dụng ngay từ năm đầu tiên họ đến, với điều kiện họ đã có trạng thái không cư trú trong năm năm liên tiếp trước đó.
Biện pháp này nhằm vào các chuyên gia cao cấp và “chuyên gia kiều bào” đang do dự nhận công tác tại Ấn Độ vì các khoản lương nước ngoài sẽ bị đánh thuế khi họ ở lại trên 183 ngày trong năm. Bằng cách bảo vệ thu nhập từ nước ngoài, New Delhi hy vọng sẽ khắc phục được thiếu hụt kỹ năng trong các lĩnh vực sản xuất bán dẫn, nghiên cứu phát triển quốc phòng và dự án hydro xanh — những ngành được ưu tiên trong chương trình Khuyến khích Liên kết Sản xuất (PLI) mới.
Các nhà tuyển dụng đa quốc gia hoan nghênh chính sách này nhưng mong muốn được làm rõ khái niệm “các chương trình do chính phủ thông báo” là gì. Các chuyên gia tư vấn thuế dự đoán sẽ có danh sách tương tự như lợi ích Dự án Nhập khẩu, bao gồm chuyển giao công nghệ và các sáng kiến “Make in India”. Một thông tư của Hội đồng Thuế Thu nhập Trung ương dự kiến sẽ được ban hành trước ngày 31 tháng 3.
Đối với các nhóm quản lý nhân sự di chuyển, chính sách này mang lại lợi ích kép: gói lương có thể giữ chuẩn mực toàn cầu mà không phải tính thêm chi phí tăng lương, đồng thời nhân viên tránh được tình trạng đánh thuế hai lần. Tuy nhiên, các công ty cần theo dõi kỹ thời gian công tác — ưu đãi sẽ hết hiệu lực sau năm năm đầu tiên, có thể dẫn đến hóa đơn thuế lớn nếu thời gian công tác được gia hạn.
Biện pháp này nhằm vào các chuyên gia cao cấp và “chuyên gia kiều bào” đang do dự nhận công tác tại Ấn Độ vì các khoản lương nước ngoài sẽ bị đánh thuế khi họ ở lại trên 183 ngày trong năm. Bằng cách bảo vệ thu nhập từ nước ngoài, New Delhi hy vọng sẽ khắc phục được thiếu hụt kỹ năng trong các lĩnh vực sản xuất bán dẫn, nghiên cứu phát triển quốc phòng và dự án hydro xanh — những ngành được ưu tiên trong chương trình Khuyến khích Liên kết Sản xuất (PLI) mới.
Các nhà tuyển dụng đa quốc gia hoan nghênh chính sách này nhưng mong muốn được làm rõ khái niệm “các chương trình do chính phủ thông báo” là gì. Các chuyên gia tư vấn thuế dự đoán sẽ có danh sách tương tự như lợi ích Dự án Nhập khẩu, bao gồm chuyển giao công nghệ và các sáng kiến “Make in India”. Một thông tư của Hội đồng Thuế Thu nhập Trung ương dự kiến sẽ được ban hành trước ngày 31 tháng 3.
Đối với các nhóm quản lý nhân sự di chuyển, chính sách này mang lại lợi ích kép: gói lương có thể giữ chuẩn mực toàn cầu mà không phải tính thêm chi phí tăng lương, đồng thời nhân viên tránh được tình trạng đánh thuế hai lần. Tuy nhiên, các công ty cần theo dõi kỹ thời gian công tác — ưu đãi sẽ hết hiệu lực sau năm năm đầu tiên, có thể dẫn đến hóa đơn thuế lớn nếu thời gian công tác được gia hạn.
Nguồn: The Economic Times