
Une circulaire client publiée le 4 mars 2026 par le réseau de conseil MySolution éclaire le décret du ministère du Travail qui réserve 12 000 des 151 000 quotas de travailleurs étrangers de cette année aux « assistenti familiari » — des aidants familiaux résidant auprès des personnes âgées en Italie. La circulaire confirme que les candidatures ouvriront à 9 heures le 14 mars via le portail en ligne dédié « Sportello UniCo », les employeurs devant soumettre des contrats de travail numériques ainsi qu’une preuve d’hébergement adapté. Contrairement aux permis saisonniers agricoles, ces places relèvent du canal « lavoro subordinato non stagionale » et donnent droit à un permis de séjour de deux ans, renouvelable tant que le contrat de travail est en vigueur. Les candidats retenus doivent demander leur visa d’entrée dans un délai de six mois et le convertir en permis de séjour (permesso di soggiorno) auprès de la Questura locale dans les huit jours suivant leur arrivée. Le regroupement familial est autorisé après une année de résidence continue. Le document précise également qu’après un projet pilote l’an dernier, les employeurs doivent désormais obligatoirement utiliser des signatures numériques, supprimant totalement les dossiers papier. Les délais de traitement devraient passer de 90 à 45 jours grâce à l’automatisation des services administratifs et à une nouvelle interface d’échange de données entre les bureaux d’immigration et l’INPS, l’agence italienne de sécurité sociale. Pour les équipes de mobilité internationale, le message est double. D’une part, les entreprises dépendant du personnel de soins pour leurs cadres expatriés seniors doivent se coordonner sans tarder avec les prestataires italiens de relocation, les quotas dans cette catégorie étant traditionnellement épuisés en quelques minutes. D’autre part, les familles parrainantes devront prendre en compte de nouveaux seuils salariaux minimums: 10 000 € par personne dépendante prise en charge et par an, indexés sur l’inflation selon l’ISTAT. Les observateurs considèrent ce quota dédié aux aidants comme un compromis politique: les organisations patronales ont obtenu un plafond global plus élevé pour les ouvriers d’usine et les informaticiens (en hausse de 15 %), tandis que le gouvernement répond aux pressions démographiques en réservant des places pour les métiers du soin. Cette expérimentation sera suivie de près avant la révision triennale de la planification migratoire prévue l’an prochain.
Source : MySolution
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