2026年3月4日にコンサルティングネットワークMySolutionが発表したクライアント向け通知によると、労働省の政令により、今年の15万1,000人の外国人労働者枠のうち1万2,000人が「アシステンティ・ファミリアリ」（高齢化が進むイタリアの家庭内介護者）に割り当てられました。この通知では、申請受付が3月14日午前9時から専用のオンラインポータル「Sportello UniCo」で開始されることが確認されており、雇用主はデジタル雇用契約書と適切な住居の証明を提出する必要があります。季節労働許可とは異なり、この枠は「非季節性の従属労働」チャネルに属し、雇用関係が続く限り更新可能な2年間の居住許可が付与されます。合格者は6か月以内に入国ビザを申請し、到着後8日以内に地元の警察署（Questura）で居住許可証（permesso di soggiorno）に切り替える必要があります。家族の呼び寄せは1年以上の継続居住後に認められます。また、昨年の試行を経て、雇用主にはデジタル署名トークンの使用が義務付けられ、紙の申請は完全に廃止されました。バックオフィスの自動化と移民局とイタリア社会保障機関（INPS）間の新しいデータ交換インターフェースにより、処理期間は90日から45日に短縮される見込みです。グローバルモビリティチームにとってのポイントは二つあります。第一に、高齢の駐在員向けの介護スタッフを必要とする企業は、イタリアのリロケーションサービスと速やかに連携すべきです。このカテゴリーの枠は例年数分で埋まるためです。第二に、スポンサーとなる家族は新たに設定された最低給与基準を考慮する必要があります。介護対象者1人あたり年間1万ユーロで、ISTATのインフレ率に連動します。専門家は、この介護者枠を政治的妥協の産物と見ています。企業団体は工場労働者やIT労働者の枠を15％拡大することに成功し、一方で政府は人口動態の課題に対応するため介護労働枠を確保しました。この試みは、来年の3年ごとの移民計画見直しに向けて注目されるでしょう。
出典： MySolution
