Decreto Flussi 2026: Włochy rezerwują 12 000 pozwoleń na pracę dla opiekunów mieszkających u podopiecznych

Obwieszczenie dla klientów opublikowane 4 marca 2026 roku przez sieć konsultingową MySolution rzuca światło na dekret ministerstwa pracy, który przydziela 12 000 z tegorocznych 151 000 kwot dla pracowników zagranicznych na stanowiska „assistenti familiari” – opiekunów mieszkających u podopiecznych, wspierających starzejącą się populację Włoch. Obwieszczenie potwierdza, że nabór wniosków rozpocznie się o godzinie 9:00 14 marca za pośrednictwem dedykowanego portalu online „Sportello UniCo”, a pracodawcy będą zobowiązani do złożenia cyfrowych umów o pracę oraz potwierdzenia odpowiednich warunków mieszkaniowych. W przeciwieństwie do zezwoleń sezonowych w rolnictwie, te miejsca należą do kanału „lavoro subordinato non stagionale” i dają prawo do dwuletniego pozwolenia na pobyt, które można odnawiać przez cały okres zatrudnienia. Zwycięscy kandydaci muszą w ciągu sześciu miesięcy złożyć wniosek o wizę wjazdową, a po przyjeździe w ciągu ośmiu dni przekształcić ją w pozwolenie na pobyt (permesso di soggiorno) w lokalnej Questurze. Po roku nieprzerwanego pobytu możliwe jest łączenie rodzin. Dokument wyjaśnia również, że – po zeszłorocznym pilotażu – tokeny do podpisu cyfrowego są teraz obowiązkowe dla pracodawców, co całkowicie eliminuje papierowe wnioski. Czas rozpatrywania wniosków ma skrócić się z 90 do 45 dni dzięki automatyzacji zaplecza oraz nowemu interfejsowi wymiany danych między urzędami imigracyjnymi a INPS, włoskim urzędem ubezpieczeń społecznych. Dla zespołów zajmujących się mobilnością międzynarodową przekaz jest dwojaki. Po pierwsze, firmy zatrudniające personel opiekuńczy dla starszych ekspatów na stanowiskach kierowniczych powinny niezwłocznie skontaktować się z włoskimi dostawcami usług relokacyjnych, ponieważ kwoty w tej kategorii tradycyjnie wyczerpują się w ciągu kilku minut. Po drugie, rodziny sponsorujące muszą uwzględnić nowe minimalne progi wynagrodzeń: 10 000 euro rocznie na każdą osobę pod opieką, indeksowane zgodnie z danymi inflacyjnymi ISTAT. Obserwatorzy postrzegają dedykowaną kwotę dla opiekunów jako kompromis polityczny: grupy biznesowe uzyskały wyższy ogólny limit dla pracowników fabryk i sektora IT (wzrost o 15%), podczas gdy rząd odpowiedział na presję demograficzną, rezerwując miejsca dla pracy opiekuńczej. Eksperyment będzie uważnie monitorowany przed przyszłorocznym, trzyletnim przeglądem planowania imigracyjnego.