Des ONG déposent une plainte auprès de l'UE contre le gel prolongé des visas de regroupement familial en Autriche

Une coalition d’organisations autrichiennes et internationales de défense des droits humains a officiellement demandé à la Commission européenne d’engager une procédure d’infraction contre la décision de Vienne de suspendre les visas de regroupement familial pour les bénéficiaires du statut d’asile jusqu’au moins mi-2026. Dans leur plainte déposée le 27 avril et confirmée le 28 avril, l’International Refugee Assistance Project (IRAP), Asylkoordination Österreich, l’Église protestante autrichienne et l’association polonaise Stowarzyszenie Interwencji Prawnej estiment que ce gel viole à la fois la directive européenne sur le regroupement familial et les dispositions récemment adoptées dans le cadre du Pacte européen sur la migration et l’asile. L’Autriche a suspendu la délivrance des visas « Teilnahme am Familiennachzug » en mars 2025, suite à un nombre record d’arrivées d’asile en 2024. Bien que des exemptions humanitaires existent, les avocats dénoncent des délais de traitement pouvant atteindre 18 mois, laissant des milliers de réfugiés reconnus séparés de leurs conjoints et enfants. Les responsables du ministère de l’Intérieur assurent que cette mesure est temporaire et légale, la qualifiant de politique migratoire « dure mais juste ». Le dossier des ONG souligne que, entre 2015 et 2025, plus de 100 000 immigrés sont entrés en Autriche via les règles de regroupement familial — principalement des Syriens, Afghans, Turcs et Somaliens — et affirme que le gel actuel cause des dommages psychosociaux et freine l’intégration. Il cite également des données du ministère de l’Éducation montrant que plus de la moitié des élèves viennois parlent désormais une langue autre que l’allemand à la maison, arguant que la séparation des familles complique davantage la réussite scolaire. Si la Commission donne suite à la plainte, elle pourrait lancer une procédure d’« avis motivé » qui pourrait aboutir devant la Cour de justice de l’Union européenne. Pour les employeurs, ce litige ajoute une incertitude dans la planification de la mobilité internationale des salariés dont les proches bénéficient d’un statut humanitaire; les équipes RH sont invitées à explorer des voies alternatives de regroupement (par exemple, le canal des ayants droit de la Carte Bleue européenne) et à prévoir un budget pour un soutien prolongé au logement et à la scolarisation. Les avocats spécialisés en immigration estiment qu’un jugement pourrait aussi clarifier si les États membres peuvent recourir à des moratoires généraux en cas de crises futures.