Les Émirats arabes unis rétablissent l'interdiction annuelle de travail en milieu de journée du 15 juin au 15 septembre

Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation a confirmé que sa politique de prévention du stress thermique au travail sera appliquée pour la 22e année consécutive, interdisant tout travail en extérieur entre 12h30 et 15h00 chaque jour durant l’été. Les entreprises contrevenantes s’exposent à des amendes de 5 000 AED par travailleur, pouvant atteindre 50 000 AED par site. Bien qu’il s’agisse avant tout d’une mesure de protection des travailleurs, cette interdiction a des répercussions concrètes pour les équipes de mobilité internationale supervisant des chantiers de construction, des projets pétroliers ou logistiques. Les calendriers des projets devront être ajustés et le personnel expatrié informé des horaires autorisés afin d’éviter tout manquement aux règles. Les employeurs doivent afficher des panneaux de sensibilisation bilingues sur les lieux de travail, aménager des zones d’ombre pour les pauses et garantir un accès facile à des points de réhydratation. Le ministère effectuera des contrôles inopinés, appuyés par un système de capteurs intelligents mis en place l’an dernier, renforçant ainsi la probabilité de sanctions. Les entreprises opérant à l’international peuvent limiter les perturbations en programmant les tâches extérieures critiques tôt le matin ou en soirée, et en réaffectant les ressources aux travaux en intérieur pendant la plage horaire restreinte. Cette politique illustre l’engagement des Émirats arabes unis à aligner leurs normes du travail sur les attentes internationales en matière d’ESG, un critère de plus en plus déterminant pour les clients multinationaux évaluant les risques liés à leur chaîne d’approvisionnement.