Міністерство людських ресурсів та еміратізації підтвердило, що політика запобігання тепловому стресу на робочому місці діятиме вже 22-й рік поспіль, забороняючи роботу на відкритому повітрі щодня з 12:30 до 15:00 протягом усього літа. Компанії, які порушуватимуть це правило, ризикують штрафами у розмірі 5000 дирхамів за кожного працівника, до 50 000 дирхамів за об’єкт. Хоча ця заборона насамперед спрямована на захист працівників, вона має й практичні наслідки для команд глобальної мобільності, які контролюють будівництво, нафтову та газову галузі або логістику. Можливо, доведеться коригувати графіки проєктів, а іноземних співробітників слід інформувати про дозволені години роботи, щоб уникнути порушень. Роботодавці зобов’язані розміщувати двомовні інформаційні таблички на робочих майданчиках, забезпечувати затінені зони відпочинку та доступ до пунктів гідратації. Міністерство проводитиме вибіркові перевірки з підтримкою системи розумних сенсорів, впровадженої минулого року, що підвищує ймовірність дотримання правил. Бізнеси з міжнародними операціями можуть мінімізувати перебої, плануючи важливі роботи на відкритому повітрі на ранкові або вечірні зміни та перенаправляючи ресурси на внутрішні об’єкти в заборонений період. Ця політика підкреслює прагнення ОАЕ узгоджувати трудові стандарти з міжнародними ESG-вимогами — що стає дедалі важливішим для багатонаціональних клієнтів при оцінці ризиків у ланцюгах постачання.
Джерело: Al Khaleej
