O Ministério de Recursos Humanos e Emiratização confirmou que sua Política de Prevenção ao Estresse Térmico Ocupacional será aplicada pelo 22º ano consecutivo, proibindo o trabalho ao ar livre entre 12h30 e 15h diariamente durante o verão. Empresas que descumprirem a regra poderão ser multadas em AED 5.000 por trabalhador, chegando a AED 50.000 por local de trabalho. Embora seja uma medida voltada principalmente ao bem-estar dos trabalhadores, a proibição traz implicações práticas para equipes de mobilidade global que gerenciam projetos de construção, petróleo e gás ou logística. Cronogramas podem precisar ser ajustados, e os funcionários expatriados devem ser informados sobre os horários permitidos para evitar infrações. Os empregadores devem afixar placas bilíngues de conscientização nos locais de trabalho, oferecer áreas de descanso sombreadas e garantir acesso fácil a estações de reidratação. O ministério realizará inspeções surpresa, apoiadas por relatórios de sensores inteligentes implementados no ano passado, aumentando a efetividade da fiscalização. Empresas com operações transfronteiriças podem minimizar impactos programando tarefas externas críticas para o início da manhã ou turnos noturnos, além de realocar recursos para trabalhos internos durante o período restrito. A política reforça o compromisso dos Emirados Árabes Unidos em alinhar os padrões trabalhistas às expectativas internacionais de ESG — um fator cada vez mais relevante para clientes multinacionais na avaliação de riscos da cadeia de suprimentos.
Fonte: Al Khaleej
