Kementerian Sumber Manusia dan Emiratisasi mengesahkan bahawa Polisi Pencegahan Tekanan Haba Pekerjaan akan diteruskan untuk tahun ke-22 berturut-turut, melarang kerja luar antara jam 12:30 tengah hari hingga 3:00 petang setiap hari sepanjang musim panas. Syarikat yang melanggar peraturan ini akan dikenakan denda sebanyak AED 5,000 bagi setiap pekerja, sehingga maksimum AED 50,000 bagi setiap tapak kerja. Walaupun ia bertujuan utama untuk kebajikan pekerja, larangan ini mempunyai implikasi praktikal bagi pasukan mobiliti global yang mengawasi projek pembinaan, minyak dan gas atau logistik. Jadual projek mungkin perlu disesuaikan dan kakitangan ekspatriat harus diberi taklimat mengenai waktu kerja yang dibenarkan bagi mengelakkan pelanggaran pematuhan. Majikan wajib memasang papan tanda kesedaran dwibahasa di tapak kerja, menyediakan kawasan rehat berteduh dan memastikan kemudahan penghidratan sentiasa tersedia. Kementerian akan menjalankan pemeriksaan mengejut dengan sokongan laporan sensor pintar yang diperkenalkan tahun lalu, meningkatkan peluang penguatkuasaan. Perniagaan yang beroperasi merentas sempadan boleh mengurangkan gangguan dengan menjadualkan tugas luar penting pada waktu pagi awal atau shift malam serta mengalihkan sumber ke tapak kerja dalam bangunan semasa tempoh larangan. Polisi ini menegaskan komitmen UAE untuk menyelaraskan standard buruh dengan jangkaan ESG antarabangsa—faktor yang semakin penting bagi pelanggan multinasional dalam menilai risiko rantaian bekalan.
Sumber: Al Khaleej
