Le cabinet spécialisé en migration Kris Ahn Lawyers a publié le 6 juillet une alerte détaillée à destination de ses clients, expliquant comment les augmentations des frais de demande de visa au 1er juillet impactent les différentes catégories de visas. Si la plupart des visas ont vu leurs tarifs augmenter d’environ 25 %, les visas Employer Nomination Scheme (sous-classe 186) et Skilled Independent (189) ont connu une hausse spectaculaire de 46 %, soit plus de 3 000 AUD supplémentaires par demande.
Les entreprises et les particuliers, contraints de revoir leurs budgets, peuvent simplifier cette démarche grâce à la plateforme VisaHQ pour l’Australie, qui suit en temps réel les dernières grilles tarifaires, signale les frais STAC et les coûts liés aux demandeurs supplémentaires, et propose un service complet de vérification des documents pour garantir des dossiers conformes dès la première soumission.
![Un rapport d’un cabinet d’avocats révèle les grands gagnants et perdants de la hausse du VAC en juillet]()
Les visas pour partenaires ont augmenté à 11 710 AUD, marquant leur première hausse supérieure à l’inflation depuis quatre ans. Le rapport souligne que les frais du Tribunal administratif n’ont augmenté que de 4,1 %, ce qui confirme que cette hausse des frais de demande de visa est une modification structurelle délibérée, et non une simple indexation. Le cabinet met en garde les employeurs prévoyant un grand nombre de parrainages contre des dépassements de coûts pouvant atteindre six chiffres, et les invite à auditer immédiatement leurs dossiers en cours. Les demandeurs avec des compositions familiales complexes ou plusieurs personnes à charge sont particulièrement concernés, car les frais pour demandeurs supplémentaires ont également augmenté. L’alerte recommande de vérifier les frais de Subsequent Temporary Application Charges (STAC), souvent oubliés dans les budgets, qui s’appliquent plus tard dans le processus.
Les professionnels des ressources humaines et de la mobilité sont invités à (1) vérifier les frais actuels par sous-classe et catégorie avant de déposer une demande, (2) prévoir un budget supplémentaire pour les personnes à charge, et (3) revoir les politiques de partage des coûts avec les employés parrainés. Ne pas prendre en compte ces nouveaux frais pourrait retarder des recrutements essentiels ou entraîner des dépassements budgétaires. Les conseillers en migration anticipent que cette hausse brutale freinera la demande dans les catégories sensibles aux coûts, comme les visas Regional Skilled Work (491) et Training (407), tandis que les voies de parrainage employeur à forte valeur continueront, mais à un coût plus élevé.
Les entreprises et les particuliers, contraints de revoir leurs budgets, peuvent simplifier cette démarche grâce à la plateforme VisaHQ pour l’Australie, qui suit en temps réel les dernières grilles tarifaires, signale les frais STAC et les coûts liés aux demandeurs supplémentaires, et propose un service complet de vérification des documents pour garantir des dossiers conformes dès la première soumission.
Les visas pour partenaires ont augmenté à 11 710 AUD, marquant leur première hausse supérieure à l’inflation depuis quatre ans. Le rapport souligne que les frais du Tribunal administratif n’ont augmenté que de 4,1 %, ce qui confirme que cette hausse des frais de demande de visa est une modification structurelle délibérée, et non une simple indexation. Le cabinet met en garde les employeurs prévoyant un grand nombre de parrainages contre des dépassements de coûts pouvant atteindre six chiffres, et les invite à auditer immédiatement leurs dossiers en cours. Les demandeurs avec des compositions familiales complexes ou plusieurs personnes à charge sont particulièrement concernés, car les frais pour demandeurs supplémentaires ont également augmenté. L’alerte recommande de vérifier les frais de Subsequent Temporary Application Charges (STAC), souvent oubliés dans les budgets, qui s’appliquent plus tard dans le processus.
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