Огляд юридичної фірми виявляє найбільших вигодонабувачів і тих, хто програв через підвищення VAC у липні

Спеціалісти з міграційної практики Kris Ahn Lawyers 6 липня оприлюднили детальне повідомлення для клієнтів, у якому роз’яснили, як підвищення збору за подачу візи з 1 липня впливають на різні категорії віз. У той час як більшість віз подорожчали приблизно на 25 %, візи за схемою номінації роботодавця (підклас 186) та для кваліфікованих незалежних спеціалістів (189) зросли на 46 %, додавши понад 3000 австралійських доларів до кожної заявки. Візи для партнерів піднялися до 11 710 AUD – це перше зростання вище інфляції за останні чотири роки. У повідомленні також зазначено, що збори Адміністративного апеляційного трибуналу зросли лише на 4,1 %, що підкреслює: підвищення збору за подачу візи є свідомою структурною зміною, а не звичайною індексацією. Юридична фірма попереджає, що роботодавці, які планують великі набори за спонсорськими програмами, можуть зіткнутися з витратами у шість цифр і закликає їх негайно перевірити активні заявки. Особливо вразливі заявники зі складними сімейними обставинами або численними утриманцями, оскільки збори за додаткових заявників зросли пропорційно. У повідомленні рекомендують перевірити наявність подальших тимчасових зборів за подачу (STAC), які застосовуються пізніше в процесі – це витрати, які часто не враховують у бюджетах. Фахівцям з HR та мобільності радять: (1) перевірити актуальні збори за підкласом і категорією перед подачею, (2) передбачити додатковий бюджет на утриманців, (3) переглянути політику розподілу витрат зі спонсорованими працівниками. Ігнорування нових зборів може призвести до затримок у наймі ключових співробітників або порушення корпоративних бюджетних обмежень. Міграційні консультанти прогнозують, що різке зростання цін уповільнить попит у категоріях з чутливими до вартості візами, таких як регіональні кваліфіковані робочі (491) та навчальні (407), тоді як високовартісні шляхи спонсорства роботодавців, ймовірно, залишаться популярними, хоч і за вищою ціною.