Advocatenkantoor onthult grootste winnaars en verliezers door stijging VAC in juli

Specialist op het gebied van migratie, Kris Ahn Lawyers, publiceerde op 6 juli een gedetailleerde cliëntwaarschuwing waarin wordt uitgelegd hoe de verhogingen van de visumaanvraagkosten per 1 juli verschillende visumcategorieën beïnvloeden. Terwijl de meeste visa met ongeveer 25% stegen, gingen de kosten voor het Employer Nomination Scheme (subklasse 186) en Skilled Independent (189) met 46% omhoog, wat meer dan AUD 3.000 extra per aanvraag betekent. Partnervisa stegen naar AUD 11.710 – de eerste stijging boven de inflatie in vier jaar. De briefing benadrukt dat de kosten voor het Administrative Review Tribunal slechts met 4,1% zijn gestegen, wat aangeeft dat de verhoging van de visumaanvraagkosten een bewuste structurele wijziging is en geen routine-indexering. Het kantoor waarschuwt dat werkgevers die grote aantallen sponsoraanvragen plannen, te maken kunnen krijgen met kostenoverschrijdingen van zes cijfers en dringt er bij hen op aan om hun lopende aanvragen direct te controleren. Aanvragers met complexe gezinssamenstellingen of meerdere afhankelijke personen lopen extra risico, omdat de kosten voor extra aanvragers parallel zijn gestegen. De waarschuwing adviseert ook om te letten op de Subsequent Temporary Application Charges (STAC) die later in het proces van toepassing zijn – een kostenpost die vaak over het hoofd wordt gezien bij het budgetteren. HR- en mobiliteitsprofessionals wordt aangeraden om (1) de actuele kosten per subklasse en stroom te verifiëren vóór indiening, (2) extra budget te reserveren voor afhankelijke personen, en (3) het kostenverdelingsbeleid met gesponsorde medewerkers te herzien. Het niet meenemen van de nieuwe kosten kan leiden tot vertragingen bij cruciale aanwervingen of het overschrijden van het bedrijfsbudget. Migratieadviseurs verwachten dat de plotselinge stijging de vraag naar kostengevoelige categorieën zoals Regional Skilled Work (491) en Training (407) visa zal afremmen, terwijl de waardevolle werkgeversgesponsorde trajecten waarschijnlijk doorgaan, zij het tegen hogere kosten.