
บริษัทกฎหมายผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่น Kris Ahn Lawyers ได้ออกประกาศแจ้งเตือนลูกค้าอย่างละเอียดเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม โดยอธิบายผลกระทบของการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมการยื่นขอวีซ่าที่มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมที่ผ่านมา โดยวีซ่าส่วนใหญ่ปรับขึ้นประมาณ 25% แต่สำหรับวีซ่า Employer Nomination Scheme (subclass 186) และ Skilled Independent (189) ปรับขึ้นถึง 46% เพิ่มขึ้นมากกว่า 3,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อคำขอ ส่วนวีซ่าคู่สมรสปรับขึ้นเป็น 11,710 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ซึ่งเป็นการปรับขึ้นครั้งแรกที่สูงกว่าดัชนีราคาผู้บริโภคในรอบ 4 ปี
รายงานยังระบุว่า ค่าธรรมเนียมของศาลตรวจสอบการบริหาร (Administrative Review Tribunal) ปรับขึ้นเพียง 4.1% ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมวีซ่าเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอย่างมีนัยสำคัญ ไม่ใช่แค่การปรับตามดัชนีราคาปกติ
บริษัทเตือนว่าผู้ประกอบการที่วางแผนรับสมัครแรงงานจำนวนมากอาจเผชิญกับค่าใช้จ่ายที่สูงถึงหลักแสนดอลลาร์ และแนะนำให้ตรวจสอบสถานะคำขอที่กำลังดำเนินการอยู่ทันที ผู้สมัครที่มีครอบครัวซับซ้อนหรือมีผู้ติดตามหลายคนจะได้รับผลกระทบมาก เนื่องจากค่าธรรมเนียมสำหรับผู้สมัครเพิ่มเติมก็ปรับขึ้นตามไปด้วย
ประกาศยังแนะนำให้ตรวจสอบค่าธรรมเนียม Subsequent Temporary Application Charges (STAC) ซึ่งจะเกิดขึ้นในขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ และมักถูกมองข้ามในการวางงบประมาณ
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานควร (1) ตรวจสอบค่าธรรมเนียมปัจจุบันตามประเภทและสายงานก่อนยื่นคำขอ (2) วางแผนงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับผู้ติดตาม และ (3) ทบทวนนโยบายการแบ่งปันค่าใช้จ่ายกับพนักงานที่ได้รับการสนับสนุน หากไม่คำนึงถึงค่าธรรมเนียมใหม่ อาจทำให้การจ้างงานสำคัญล่าช้าหรือเกินงบประมาณขององค์กร
ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นคาดว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมอย่างกะทันหันนี้จะทำให้ความต้องการในกลุ่มวีซ่าที่มีความอ่อนไหวต่อค่าใช้จ่าย เช่น วีซ่าทำงานฝีมือในพื้นที่ชนบท (491) และวีซ่าฝึกอบรม (407) ชะลอตัวลง ขณะที่เส้นทางวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างซึ่งมีมูลค่าสูงน่าจะยังคงดำเนินต่อไปแต่ด้วยต้นทุนที่สูงขึ้น
รายงานยังระบุว่า ค่าธรรมเนียมของศาลตรวจสอบการบริหาร (Administrative Review Tribunal) ปรับขึ้นเพียง 4.1% ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมวีซ่าเป็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอย่างมีนัยสำคัญ ไม่ใช่แค่การปรับตามดัชนีราคาปกติ
บริษัทเตือนว่าผู้ประกอบการที่วางแผนรับสมัครแรงงานจำนวนมากอาจเผชิญกับค่าใช้จ่ายที่สูงถึงหลักแสนดอลลาร์ และแนะนำให้ตรวจสอบสถานะคำขอที่กำลังดำเนินการอยู่ทันที ผู้สมัครที่มีครอบครัวซับซ้อนหรือมีผู้ติดตามหลายคนจะได้รับผลกระทบมาก เนื่องจากค่าธรรมเนียมสำหรับผู้สมัครเพิ่มเติมก็ปรับขึ้นตามไปด้วย
ประกาศยังแนะนำให้ตรวจสอบค่าธรรมเนียม Subsequent Temporary Application Charges (STAC) ซึ่งจะเกิดขึ้นในขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ และมักถูกมองข้ามในการวางงบประมาณ
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานควร (1) ตรวจสอบค่าธรรมเนียมปัจจุบันตามประเภทและสายงานก่อนยื่นคำขอ (2) วางแผนงบประมาณเพิ่มเติมสำหรับผู้ติดตาม และ (3) ทบทวนนโยบายการแบ่งปันค่าใช้จ่ายกับพนักงานที่ได้รับการสนับสนุน หากไม่คำนึงถึงค่าธรรมเนียมใหม่ อาจทำให้การจ้างงานสำคัญล่าช้าหรือเกินงบประมาณขององค์กร
ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นคาดว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมอย่างกะทันหันนี้จะทำให้ความต้องการในกลุ่มวีซ่าที่มีความอ่อนไหวต่อค่าใช้จ่าย เช่น วีซ่าทำงานฝีมือในพื้นที่ชนบท (491) และวีซ่าฝึกอบรม (407) ชะลอตัวลง ขณะที่เส้นทางวีซ่าที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างซึ่งมีมูลค่าสูงน่าจะยังคงดำเนินต่อไปแต่ด้วยต้นทุนที่สูงขึ้น
แหล่งที่มา: Kris Ahn Lawyers