
À la suite de la mesure estivale sur les voyages, le ministre James Brophy a publié un Avis intérimaire complémentaire à l’attention des employeurs, garantissant le droit de travail des employés dont la carte de Résidence Irlandaise (IRP) expire pendant que leur demande de renouvellement est en cours. Selon cet avis, annoncé le 13 juillet 2026, tout salarié qui (1) a demandé le renouvellement avant l’expiration de sa carte, et (2) détient toujours un permis de travail valide (ou bénéficie d’un statut exempté de permis) peut rester en Irlande et continuer à travailler selon les conditions existantes jusqu’au 31 août 2026, peu importe la durée de l’expiration de l’IRP. La preuve exigée est la même que pour les voyageurs: le reçu en ligne (numéro OREG) et l’e-mail de confirmation de la demande font office de justificatifs de statut pendant la production de la nouvelle carte. Cette mesure comble une lacune qui inquiétait les multinationales, notamment dans les secteurs technologiques et des sciences de la vie, très dépendants des talents hors EEE. Les équipes RH n’ont plus besoin de placer les expatriés en congé sans solde simplement à cause d’un retard dans la réception de la carte physique, à condition que les dossiers internes contiennent le reçu de renouvellement et le permis de travail associé. Les employeurs doivent toutefois vérifier que la demande a été déposée dans les délais; si le renouvellement a été fait après expiration, la mesure ne s’applique pas et l’employé peut être en situation irrégulière. Le ministère rappelle que la tolérance habituelle de 12 semaines de dépassement de séjour reprendra à la fin de cet avis. Les conseillers en mobilité internationale sont invités à vérifier dès maintenant les prochaines dates d’expiration, à s’assurer que les employés conservent des copies numériques de leurs reçus, et à préparer des communications pour les compagnies aériennes et les sites clients susceptibles de demander encore une preuve d’enregistrement en cours de validité.
Source: Immigration Service Delivery
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