
Dans un rapport d’étape discrètement publié sur son site web et analysé le 22 septembre 2026, IRCC a révélé que les demandes d’asile déposées entre janvier et juillet 2026 ont chuté de **69 %** par rapport à la même période en 2024. Sur cette même période, les arrivées de travailleurs étrangers temporaires ont diminué de 48 % et le nombre de nouveaux étudiants internationaux a reculé de 66 %. Pourtant, le ministère reste « sur la bonne voie » pour atteindre tous les objectifs de son Plan des niveaux d’immigration 2026–2028 concernant les résidents permanents économiques, familiaux et humanitaires. Ces chiffres confirment un rééquilibrage stratégique: Ottawa limite les flux temporaires à fort volume tout en protégeant les voies menant au statut permanent. Cette réduction des admissions a déjà permis de réduire les arriérés dans plusieurs secteurs, libérant ainsi des ressources pour accélérer les traitements. Pour les entreprises, cela pourrait se traduire par des prolongations plus rapides des permis de travail existants et des délais réduits pour les demandes de résidence permanente des candidats ayant déjà une expérience canadienne. Du point de vue de la mobilité internationale, ces données remettent en cause les idées reçues. Les employés **déjà** présents au Canada — qu’ils soient étudiants, titulaires d’un permis de travail postdiplôme (PGWP) ou d’un permis de travail lié à un employeur — font face à moins de concurrence pour la résidence permanente. En revanche, les candidats à l’étranger subissent un contrôle plus strict et des chances réduites, notamment dans la catégorie étudiante. Les conseillers en mobilité devraient donc encourager les personnes déjà sur le territoire à avancer leurs demandes de résidence permanente avant que les conditions ne se resserrent à nouveau. IRCC n’a **pas** annoncé de nouveaux plafonds ni de suspension de programmes dans cette mise à jour, ce qui conduit les analystes à penser que le ministère mise sur une gestion administrative plutôt que sur des changements législatifs pour freiner les flux temporaires. Néanmoins, la forte baisse des demandes d’asile relancera probablement le débat sur l’Accord sur les tiers pays sûrs et les obligations du Canada en vertu du droit international des réfugiés. En résumé: le système d’immigration canadien se réoriente vers la qualité plutôt que la quantité, et les entreprises qui anticipent pourront profiter de files d’attente moins chargées pour sécuriser leurs talents clés.
Source : Immigration2Canada
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