
In un rapporto di avanzamento caricato silenziosamente sul suo sito web e analizzato il 22 settembre 2026, IRCC ha rivelato che le richieste di asilo presentate tra gennaio e luglio 2026 sono diminuite del **69%** rispetto allo stesso periodo del 2024. Nello stesso intervallo, gli arrivi di lavoratori stranieri temporanei sono calati del 48% e i nuovi studenti internazionali del 66%. Tuttavia, il dipartimento rimane “in linea” per raggiungere tutti gli obiettivi del Piano dei Livelli di Immigrazione 2026–2028 per residenti permanenti economici, familiari e umanitari. I dati confermano un riequilibrio strategico: Ottawa sta riducendo i flussi temporanei ad alto volume, proteggendo però le vie che conducono allo status permanente. La riduzione degli ingressi ha già ridotto le liste d’attesa in diverse aree operative, permettendo di riallocare le risorse di elaborazione. Per le aziende, ciò potrebbe tradursi in proroghe più rapide per i titolari di permessi di lavoro esistenti e tempi di attesa più brevi per i richiedenti la residenza permanente con esperienza canadese. Dal punto di vista della mobilità globale, i dati ribaltano la saggezza convenzionale: i lavoratori **già** in Canada — con permessi di studio, PGWP o lavoro specifico per datore di lavoro — affrontano meno concorrenza per la residenza permanente. Al contrario, i candidati che fanno domanda dall’estero si trovano di fronte a controlli più severi e probabilità più basse, soprattutto nella categoria studenti. Gli esperti di mobilità dovrebbero quindi incoraggiare i lavoratori già presenti nel paese a presentare le domande di residenza permanente prima che le opportunità si restringano nuovamente. IRCC non ha annunciato nuovi limiti o sospensioni di programmi nell’aggiornamento, portando gli analisti a concludere che il dipartimento stia puntando su una gestione amministrativa piuttosto che su cambiamenti legislativi per contenere i flussi temporanei. Tuttavia, il forte calo delle richieste di asilo riaccenderà probabilmente il dibattito sull’Accordo del Paese Terzo Sicuro e sugli obblighi del Canada secondo il diritto internazionale dei rifugiati. In sintesi: il sistema di immigrazione canadese si sta ricalibrando puntando più sulla qualità che sulla quantità, e le aziende che pianificano con anticipo possono sfruttare code meno affollate per assicurarsi i talenti chiave.
Fonte: Immigration2Canada
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