Dans un discours prononcé au National Press Club et publié intégralement le 24 septembre, le ministre de l’Intérieur Tony Burke a détaillé la réforme migratoire la plus ambitieuse du gouvernement Albanese depuis vingt ans. Ce plan vise à réduire le solde migratoire net (NOM) à 245 000 pour le prochain exercice financier, puis à 225 000 par la suite, principalement en resserrant les critères des visas à la demande.
Les Working-Holiday Makers seront les premiers impactés. Un système de loterie limitera les visas de deuxième année à 45 000 places (contre 57 000 auparavant) et réduira drastiquement les visas de troisième année à seulement 5 000, soit une baisse de 80 %. L’accomplissement de travaux agricoles en zone rurale donnera désormais accès à la loterie, mais ne garantira plus une prolongation automatique, créant une incertitude pour les voyageurs en sac à dos et les employeurs dans les secteurs agricole et touristique.
Les étudiants internationaux devront également faire face à de nouvelles restrictions. Dès début 2027, la plupart ne pourront plus faire venir leur conjoint ou leurs enfants à charge, à l’exception des doctorants et de certains ressortissants du Pacifique et de l’ASEAN. Le « saut » entre visas étudiants pour changer de cursus sera limité, et les diplômés souhaitant obtenir un nouveau visa étudiant devront viser un niveau de qualification supérieur. Les visas de visiteur comporteront une clause obligatoire « sans possibilité de prolongation » pour empêcher les changements de statut sur place.
![Le Labour dévoile une réforme migratoire ambitieuse visant étudiants, routards et personnes en situation irrégulière]()
Une campagne renforcée de contrôle vise 80 000 personnes en situation irrégulière. Tony Burke a promis 100 agents de contrôle supplémentaires, 250 nouvelles places en centre de rétention et des sanctions plus sévères pour les agents de migration incitant à des demandes de protection abusives.
Les compétences dans les métiers du bâtiment, de la santé et de la défense seront prioritaires dans le traitement des visas qualifiés, afin de soutenir le programme de construction de logements et les engagements liés à l’AUKUS.
La réaction des entreprises est mitigée: les secteurs minier et du bâtiment saluent une meilleure priorisation des visas qualifiés, tandis que les filières du tourisme et de l’agriculture alertent sur l’aggravation des pénuries de main-d’œuvre en pleine saison touristique à cause des plafonds imposés aux backpackers.
Pour les employeurs et les établissements d’enseignement, le message est clair: diversifier les canaux de recrutement, anticiper des délais plus longs et se préparer à d’autres ajustements législatifs au fur et à mesure que la réforme sera examinée au Parlement.
Les Working-Holiday Makers seront les premiers impactés. Un système de loterie limitera les visas de deuxième année à 45 000 places (contre 57 000 auparavant) et réduira drastiquement les visas de troisième année à seulement 5 000, soit une baisse de 80 %. L’accomplissement de travaux agricoles en zone rurale donnera désormais accès à la loterie, mais ne garantira plus une prolongation automatique, créant une incertitude pour les voyageurs en sac à dos et les employeurs dans les secteurs agricole et touristique.
Les étudiants internationaux devront également faire face à de nouvelles restrictions. Dès début 2027, la plupart ne pourront plus faire venir leur conjoint ou leurs enfants à charge, à l’exception des doctorants et de certains ressortissants du Pacifique et de l’ASEAN. Le « saut » entre visas étudiants pour changer de cursus sera limité, et les diplômés souhaitant obtenir un nouveau visa étudiant devront viser un niveau de qualification supérieur. Les visas de visiteur comporteront une clause obligatoire « sans possibilité de prolongation » pour empêcher les changements de statut sur place.
Une campagne renforcée de contrôle vise 80 000 personnes en situation irrégulière. Tony Burke a promis 100 agents de contrôle supplémentaires, 250 nouvelles places en centre de rétention et des sanctions plus sévères pour les agents de migration incitant à des demandes de protection abusives.
Les compétences dans les métiers du bâtiment, de la santé et de la défense seront prioritaires dans le traitement des visas qualifiés, afin de soutenir le programme de construction de logements et les engagements liés à l’AUKUS.
La réaction des entreprises est mitigée: les secteurs minier et du bâtiment saluent une meilleure priorisation des visas qualifiés, tandis que les filières du tourisme et de l’agriculture alertent sur l’aggravation des pénuries de main-d’œuvre en pleine saison touristique à cause des plafonds imposés aux backpackers.
Pour les employeurs et les établissements d’enseignement, le message est clair: diversifier les canaux de recrutement, anticiper des délais plus longs et se préparer à d’autres ajustements législatifs au fur et à mesure que la réforme sera examinée au Parlement.
Source : Visaology
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