Hong Kong élargit l’accès sans visa pour les talents et invités d’honneur

Le gouvernement de Hong Kong a annoncé une importante extension de deux programmes phares de facilitation de l’immigration, qui entreront en vigueur le 1er octobre 2026. Le premier programme — le Schéma de Facilitation de l’Immigration pour les Visiteurs Participant à des Activités de Courte Durée dans des Secteurs Désignés (programme STV) — permet aux professionnels étrangers d’entrer dans la ville en tant que visiteurs pour une durée maximale de 14 jours et de percevoir légalement une rémunération tout en réalisant des missions bien définies, telles que des interventions lors de conférences, des compétitions sportives ou des recherches académiques. Après une révision d’un an, les autorités ont ajouté le secteur « action sociale » comme 18e secteur désigné et ont accrédité plus de 40 nouvelles organisations hôtes dans les domaines de la finance, de l’enseignement supérieur et des méga-événements. Concrètement, cela signifie que les chercheurs en travail social, les spécialistes d’ONG et les consultants en services de soins peuvent désormais se rendre à Hong Kong à court terme sans avoir à obtenir au préalable un visa de travail — une avancée majeure pour les ONG internationales et les entreprises qui gèrent des programmes RSE régionaux depuis Hong Kong.

La deuxième initiative — le Schéma de Facilitation de l’Immigration pour les Personnes Invitées — couvrait initialement uniquement les ressortissants de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN). Dès le mois prochain, son périmètre géographique s’étend à l’Asie centrale (Kazakhstan, Kirghizistan, Tadjikistan, Turkménistan et Ouzbékistan) ainsi qu’à l’ensemble du Conseil de coopération du Golfe (Bahreïn, Koweït, Oman, Qatar, Arabie saoudite et Émirats arabes unis). Tous les bureaux et départements de Hong Kong, et non plus seulement cinq entités en charge de la politique économique, seront autorisés à délivrer des lettres d’invitation. Les invités bénéficieront d’un traitement simplifié des e-visas, d’un assouplissement des règles d’enregistrement aux e-Channels et d’un portail en ligne unique supprimant les saisies répétées de données.



Depuis son lancement pilote en juin 2022, le programme STV a accueilli plus de 56 000 professionnels étrangers pour environ 9 500 missions de courte durée, allant du Forum financier asiatique aux Hong Kong Sevens. Les autorités estiment que l’élargissement de ce dispositif aidera la ville à attirer des événements majeurs et à renforcer sa position de hub régional des services aux entreprises, alors que la concurrence s’intensifie avec Singapour et Dubaï. Pour les entreprises, l’avantage principal réside dans la rapidité opérationnelle: les équipes RH peuvent faire venir des spécialistes à Hong Kong en quelques jours au lieu de plusieurs semaines, évitant ainsi des retards coûteux dans les projets.

Conseils pratiques: (1) Vérifiez que votre entité hongkongaise figure parmi les « organisations autorisées » sur le site du Département de l’Immigration; (2) émettez la lettre d’invitation conforme au modèle gouvernemental avant que le voyageur ne réserve son vol; (3) rappelez au personnel que la limite de 14 jours s’applique par séjour et non de manière cumulative, tout dépassement pouvant compromettre les entrées futures. Les employeurs multinationaux doivent également revoir leurs politiques de paie: si les honoraires sont autorisés, les salaires habituels doivent toujours respecter les règles de déclaration auprès de l’Administration fiscale.