Opération éclair sur l'immigration : 17 travailleurs clandestins présumés arrêtés sur plusieurs chantiers à travers Hong Kong

Le Département de l’Immigration de Hong Kong a arrêté 17 travailleurs présumés en situation irrégulière, deux employeurs et un séjour prolongé lors d’une opération d’une semaine à l’échelle du territoire, qui s’est achevée le 8 octobre mais dont les résultats ont été rendus publics à midi le 10 octobre. Les perquisitions ont ciblé des restaurants, des chantiers de rénovation et des salons de beauté à Central, Tsuen Wan et Sha Tin. Parmi les personnes interpellées figuraient six titulaires de formulaires de reconnaissance — des documents interdisant explicitement l’emploi — ainsi que plusieurs individus soupçonnés de dépassement de visa. Les infractions à l’Ordonnance sur l’Immigration de Hong Kong sont passibles d’une peine maximale de trois ans de prison et d’amendes pouvant atteindre 150 000 HK$. Les employeurs qui embauchent des travailleurs illégaux encourent des sanctions encore plus sévères. Cette opération, coordonnée avec la police, les services du travail, des douanes, de l’hygiène alimentaire et des loisirs, illustre l’approche multi-agences du gouvernement face à l’emploi illégal. Les enquêteurs indiquent que d’autres arrestations sont possibles, alors qu’ils poursuivent la traque des faux documents d’identité saisis lors des raids. Pour les entreprises faisant tourner leur personnel à Hong Kong, cette opération rappelle l’importance de vérifier rigoureusement le droit au travail, même pour des missions courtes ou occasionnelles. Dans le cadre du Supplementary Labour Scheme, les employeurs doivent conserver des copies des visas des employés et signaler toute modification des fonctions au Département de l’Immigration. Les conseillers en ressources humaines recommandent de réaliser des audits trimestriels des dossiers de visas des employés et d’intégrer la vérification électronique dans les portails d’intégration afin d’éviter toute non-conformité involontaire.