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Taylor affirme que les réductions de l'immigration par la Coalition seront « neutres pour le budget » et stimuleront la productivité

oct. 11, 2026
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Taylor affirme que les réductions de l'immigration par la Coalition seront « neutres pour le budget » et stimuleront la productivité
Renforçant la ligne dure de son parti sur l’immigration, le chef de l’opposition Angus Taylor a déclaré à Capital Brief le 11 octobre que les réductions proposées des visas permanents et temporaires n’auraient « aucun impact négatif sur le budget », car des critères d’entrée plus stricts augmenteraient les revenus moyens et les contributions fiscales par migrant. Le Bureau parlementaire du budget n’a pas encore publié d’évaluations financières, mais Taylor soutient que relever le salaire minimum pour les visas parrainés par les employeurs et cibler les professions à haute productivité compenseront les pertes de recettes liées à la diminution globale du nombre de visas délivrés. Les économistes sont partagés. Les modélisations de KPMG montrent qu’une baisse de la migration pourrait réduire la croissance du PIB de 0,4 point de pourcentage sur la période des prévisions, mais que le relèvement des seuils de compétences améliorerait légèrement le revenu par habitant. Des groupes patronaux, dont l’Australian Industry Group, craignent que des plafonds brusques aggravent les pénuries de main-d’œuvre dans la fabrication avancée et les soins aux personnes âgées, contraignant les entreprises à retarder des projets ou à délocaliser certaines activités. Les propos de Taylor indiquent que la neutralité budgétaire sera un argument clé de la plateforme de la Coalition face à la future stratégie migratoire du Parti travailliste. Pour les professionnels des ressources humaines et de la mobilité, tout plafonnement éventuel privilégierait probablement les catégories de visas à salaire élevé (par exemple, sous-classes 482, 186) au détriment des filières moins rémunérées comme l’hôtellerie et les programmes régionaux. Les employeurs internationaux doivent envisager différents scénarios d’effectifs et prévoir une possible inflation salariale dans un marché du travail australien tendu. En cas d’élection, la Coalition prévoit de légiférer ces changements dès la première session parlementaire, laissant peu de temps pour la transition.
Source : Capital Brief

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