L’opposition propose la plus grande réduction de l’immigration de l’histoire de l’Australie

Le débat sur l’immigration en Australie s’est intensifié ce week-end après qu’Angus Taylor, chef de l’opposition, a déclaré dans l’émission Insiders de l’ABC qu’un futur gouvernement de la Coalition réduirait l’immigration nette à l’étranger (NOM) à 100 000 personnes par an — soit environ un tiers des arrivées actuelles — et réorienterait le programme vers des arrivées « plus qualifiées et mieux rémunérées ». Taylor a présenté cette politique comme une réforme économique plutôt qu’un enjeu de guerre culturelle, arguant qu’une immigration plus restreinte mais plus productive allégerait la pression sur le logement, freinerait l’inflation et augmenterait les salaires sans nuire au budget. Cependant, les groupes patronaux mettent en garde contre le risque que des coupes drastiques aggravent les pénuries de compétences dans la construction, la santé et les soins aux personnes âgées — des secteurs clés pour faire face à la crise du coût de la vie en Australie. Le plan de la Coalition prévoit également de réduire de moitié le quota humanitaire à 10 000 places et de renforcer le contrôle des visas, tout en rejetant les interdictions à la manière de One Nation ciblant certaines nationalités. Taylor a insisté pour que les décisions d’entrée reposent sur le « caractère et le comportement » des individus, et non sur leur passeport. Pour les responsables de la mobilité internationale, le message est clair: les employeurs dépendant des visas temporaires — notamment les parcours étudiant-vers-diplômé et les visas de transition — devront composer avec un vivier de talents considérablement réduit si la Coalition l’emporte aux prochaines élections fédérales prévues d’ici 2028. Les organisations doivent dès à présent revoir leurs plans de main-d’œuvre, leurs filières de parrainage et leurs allocations logement, et envisager des scénarios pessimistes en matière d’offre de travail. Cette proposition témoigne aussi d’un consensus bipartisan en faveur d’une réduction des chiffres globaux, soulignant l’importance d’identifier les talents tôt et d’accélérer leur mobilisation.