Le Royaume-Uni déploie des portails biométriques sans contact aux frontières ; les visages des voyageurs étrangers conservés jusqu'à six ans
Division croissante au sein du gouvernement sur le projet d'imposer aux migrants une attente de 15 ans pour obtenir la résidence permanente au Royaume-Uni
HMRC précise les exemptions de paie pour les employés mobiles à l’international
Dernières nouvelles
La visite d'État relance les bourses Chevening et renforce les liens de mobilité entre le Royaume-Uni et Oman
Lors de la visite du Sultan d’Oman, Londres et Mascate ont annoncé plus d’un milliard de livres sterling d’investissements nouveaux et la réintroduction du programme de bourses Chevening pour les étudiants omanais à partir de 2027. Ces accords ouvrent la voie à un renouveau des échanges de talents, de formations et de missions basées sur des projets entre les deux pays.
Jet2 prolonge sa nouvelle liaison vers la Tunisie depuis Birmingham jusqu'à l'hiver 2027
Jet2 maintiendra ses vols entre Birmingham et Enfidha jusqu'à fin novembre 2027 et les reprendra en février 2028, transformant ainsi un service initialement estival en une liaison quasi annuelle. Cette prolongation renforce les connexions de loisirs et de projets entre le Royaume-Uni et la Tunisie, tout en reflétant les ambitions d'expansion de l'aéroport de Birmingham.
Ryanair Installe son 9e Avion à Birmingham et Lance Cinq Nouvelles Lignes
Ryanair basera un neuvième avion à Birmingham pour l’hiver 2026, lançant cinq nouvelles liaisons vers l’Europe et l’Afrique du Nord, ce qui augmentera le trafic de l’aéroport de 21 %. Cette expansion élargit les options de vols directs pour les entreprises des Midlands, tout en relançant le débat sur la taxe aérienne britannique (APD).
Le Royaume-Uni et le Nigeria s'accordent sur un plan d'action contre la fraude aux visas, les retours et la migration légale
Un communiqué conjoint publié le 20 octobre annonce de nouvelles initiatives entre le Royaume-Uni et le Nigeria pour lutter contre la fraude aux visas, accélérer le retour des personnes en situation irrégulière et expérimenter des voies légales de migration. Les employeurs doivent s’attendre à des contrôles de documents plus rigoureux pour les ressortissants nigérians, mais aussi à une amélioration progressive des procédures et à une facilitation réciproque des déplacements professionnels.
Le Royaume-Uni menace d'interdire les visas à tous les ressortissants érythréens à moins que l'Érythrée n'accepte le retour des migrants en situation irrégulière
Le 20 octobre 2026, la ministre de l’Intérieur a averti qu’elle suspendrait la délivrance de tous les visas britanniques aux ressortissants érythréens, à moins que le pays n’accepte de reprendre ses expulsés. L’Érythrée a rejeté ce qu’elle qualifie de pression « punitive », déclenchant un affrontement diplomatique qui pourrait toucher des milliers de titulaires et de demandeurs de visa.
Le Parlement lance une vaste enquête sur le système d'immigration professionnelle au Royaume-Uni
Les députés ont donné jusqu'au 27 octobre aux parties prenantes pour soumettre des preuves dans le cadre d'une nouvelle enquête sur l'immigration liée au travail. Cette révision pourrait avoir un impact sur les seuils salariaux, la politique des métiers en pénurie et les règles de licence des sponsors, ce qui en fait une lecture incontournable pour les équipes mobilité et RH au Royaume-Uni.
Des députés exigent une norme de service pour les visas familiaux de parents résidant dans le pays face aux longs délais
Le Parlement recevra une réponse du ministère de l’Intérieur le 20 octobre 2026 concernant la demande d’un député d’instaurer un délai officiel de traitement pour les visas de regroupement familial parental. Les retards perturbent les missions internationales des employés ayant des enfants britanniques, ce qui pousse les groupes d’affaires à réclamer un délai de traitement de trois mois ainsi qu’une option de priorité payante.
Heathrow rejoint le contrôle rapide des passeports au Royaume-Uni alors que la Border Force abandonne le tamponnage pour les engagements rémunérés
Le 20 octobre 2026, le ministère de l’Intérieur a intégré Heathrow au programme payant de contrôle rapide des passeports et a supprimé l’obligation d’un tampon physique sur le passeport pour les visiteurs bénéficiant du Permis d’Engagement Payant. Cette mesure vise à réduire les temps d’attente pour les voyageurs d’affaires tout en maintenant une rigoureuse vérification documentaire.
Les retards de visa pénalisent financièrement les étudiants internationaux, les universités britanniques préviennent d'une perte de 1 milliard de livres
Une enquête indépendante du 20 octobre 2026 révèle que les décisions concernant les visas étudiants peuvent prendre jusqu'à quatre mois, entraînant des inscriptions manquées et menaçant une perte estimée à un milliard de livres pour les universités britanniques. Ces retards risquent également de réduire le vivier futur de diplômés qualifiés pour les employeurs britanniques.
UKVI renforce les règles de conformité des licences de sponsor dans une mise à jour majeure des directives
La version 16.0 du guide de maintenance des sponsors de l’UKVI, publiée le 20 octobre 2026, impose des délais plus stricts, des vérifications approfondies et des sanctions renforcées pour les employeurs titulaires de licences Skilled Worker et GBM. Les entreprises doivent rapidement adapter leurs procédures internes pour éviter des suspensions susceptibles d’invalider les visas de travail en cours.
Le Trésor relance le débat sur le visa investisseur avant le budget du 28 octobre
NRI Affairs rapporte que les ministres étudient un nouveau visa pour investissement en capital, tout en soulignant que les règles ne sont pas encore établies. Les responsables de la mobilité doivent suivre de près le budget du 28 octobre, mais éviter d'engager des fonds tant que le ministère de l'Intérieur n'aura pas publié les critères officiels.
Le ministère de l'Intérieur met à jour le registre des employeurs agréés, ajoutant 812 nouveaux sponsors pour travailleurs qualifiés
Un registre des sponsors actualisé, publié le 20 octobre 2026, recense plus de 800 nouvelles organisations approuvées, témoignant d'une demande soutenue pour les recrutements internationaux dans les secteurs de la santé, de la technologie et de l'industrie. Les équipes en charge de la mobilité sont invitées à télécharger ce fichier afin de vérifier leurs informations et de repérer de nouveaux partenaires de recrutement.
Graves perturbations sur la ligne Paddington–Heathrow : des voyageurs internationaux bloqués
Un incident survenu près de Hayes & Harlington le 20 octobre 2026 a entraîné la fermeture d'une voie essentielle, provoquant annulations et retards de 20 minutes sur les lignes Paddington–Heathrow. Cette perturbation a bloqué les passagers internationaux à l'arrivée et contraint les compagnies à organiser en urgence des transferts routiers coûteux, soulignant l'urgence de renforcer la planification multimodale en cas de crise.
Un combat juridique révèle les lacunes de la politique britannique sur les réunifications familiales à Gaza
Al Jazeera rapporte que le ministère de l’Intérieur conteste une décision de tribunal ordonnant de permettre à des familles palestiniennes bloquées à Gaza de rejoindre leurs proches au Royaume-Uni, invoquant des obstacles biométriques. Cette affaire met en lumière comment l’absence de centres d’enrôlement peut compromettre des demandes de visa par ailleurs valides et pourrait entraîner des réformes plus larges.
Le ministère de l’Intérieur publie un nouveau guide sur les « droits issus des traités » concernant l’historique professionnel des ressortissants de l’UE demandant un passeport britannique
Le 20 octobre 2026, le ministère de l’Intérieur a publié de nouvelles directives sur la manière dont les autorités doivent évaluer si les ressortissants de l’UE ont exercé leurs « droits issus des traités » via un emploi autorisé entre 2004 et 2013. Ces critères de preuve plus stricts pourraient entraîner le refus de naturalisation pour certains résidents de longue date, à moins qu’ils ne puissent fournir des justificatifs d’emploi anciens, compliquant ainsi la procédure tant pour les candidats que pour leurs anciens employeurs.
Le Royaume-Uni lance des portiques eGates sans contact à l'aéroport de Birmingham, marquant le début du déploiement national des frontières biométriques
L’aéroport de Birmingham a inauguré le 20 octobre 2026 les premiers portiques électroniques « sans passeport » et « sans contact » du Royaume-Uni, lançant ainsi une modernisation biométrique à l’échelle nationale de tous les portiques électroniques des aéroports britanniques. Ce dispositif accélère le passage des contrôles jusqu’à 25 %, se connecte directement aux bases de données ETA et eVisa, et devrait être déployé dans 13 aéroports d’ici 2027 — une avancée majeure pour les voyageurs d’affaires comme pour les compagnies aériennes.
Les portiques sans contact entrent en service à l'aéroport de Birmingham dans le cadre de la digitalisation des frontières au Royaume-Uni
Birmingham devient le deuxième aéroport britannique à proposer un passage aux frontières entièrement sans contact grâce aux eGates. Les voyageurs d'affaires munis de passeports biométriques peuvent désormais franchir la frontière en seulement 10 secondes, à condition de s'enregistrer au préalable via l'application Digital Travel.