
2025 पैसिफिक लेबर मोबिलिटी वार्षिक बैठक (PLMAM) 4 नवंबर को होनियारा में शुरू हुई, जिसमें ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड और नौ पैसिफिक द्वीप देशों के श्रम मंत्री, भर्ती एजेंसियां और अनुमोदित नियोक्ता एक साथ आए ताकि क्षेत्रीय श्रमिक-मोबिलिटी कार्यक्रमों को बेहतर बनाया जा सके। सोलोमन द्वीप सरकार ने सभी पंजीकृत प्रतिभागियों के लिए स्वचालित वीजा छूट दी, जो सीमा पार आवागमन को सुगम बनाने के क्षेत्रीय प्रयास को दर्शाता है।
फोरम के दूसरे दिन का फोकस पैसिफिक ऑस्ट्रेलिया लेबर मोबिलिटी (PALM) योजना पर है, जो ऑस्ट्रेलियाई व्यवसायों को पैसिफिक श्रमिकों को चार साल तक काम पर रखने की अनुमति देती है। सत्रों में भर्ती में आ रही बाधाओं, कल्याण सुरक्षा और स्थायी निवास के रास्तों पर चर्चा होगी—ये मुद्दे तब और बढ़ गए हैं जब FY 2024-25 में PALM के तहत काम करने वाले श्रमिकों की संख्या 40,000 से अधिक हो गई है।
ऑस्ट्रेलियाई कृषि व्यवसाय, हॉस्पिटैलिटी चेन और वृद्ध देखभाल प्रदाता—जिन्हें क्षेत्रीय नौकरियां भरने में कठिनाई होती है—ने होनियारा में अपने एचआर टीमों को भेजा है ताकि उम्मीदवारों की पूर्व-जांच की जा सके और तेज़ प्रक्रिया के लिए दबाव बनाया जा सके। यूनियन प्रतिनिधि भी वर्चुअल रूप से शामिल हो रहे हैं ताकि भर्ती में वृद्धि से कार्यस्थल मानकों में कमी न आए।
यह बैठक 6 नवंबर को एक लेबर मोबिलिटी संवाद के साथ समाप्त होगी, जिसमें नियोक्ताओं और ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा संयुक्त रूप से वित्तपोषित एक पायलट कौशल प्रशिक्षण लेवी को मंजूरी मिलने की उम्मीद है, जिसका उद्देश्य ऑस्ट्रेलिया और भेजने वाले देशों दोनों में मान्यता प्राप्त योग्यताओं को बढ़ावा देना है।
प्रायोगिक सलाह: अनुमोदित PALM नियोक्ताओं को अपडेटेड भर्ती दिशानिर्देशों और मौसमी श्रमिकों को न्यूनतम गारंटीकृत घंटे प्रदान करने की संभावित आवश्यकता पर ध्यान देना चाहिए।
फोरम के दूसरे दिन का फोकस पैसिफिक ऑस्ट्रेलिया लेबर मोबिलिटी (PALM) योजना पर है, जो ऑस्ट्रेलियाई व्यवसायों को पैसिफिक श्रमिकों को चार साल तक काम पर रखने की अनुमति देती है। सत्रों में भर्ती में आ रही बाधाओं, कल्याण सुरक्षा और स्थायी निवास के रास्तों पर चर्चा होगी—ये मुद्दे तब और बढ़ गए हैं जब FY 2024-25 में PALM के तहत काम करने वाले श्रमिकों की संख्या 40,000 से अधिक हो गई है।
ऑस्ट्रेलियाई कृषि व्यवसाय, हॉस्पिटैलिटी चेन और वृद्ध देखभाल प्रदाता—जिन्हें क्षेत्रीय नौकरियां भरने में कठिनाई होती है—ने होनियारा में अपने एचआर टीमों को भेजा है ताकि उम्मीदवारों की पूर्व-जांच की जा सके और तेज़ प्रक्रिया के लिए दबाव बनाया जा सके। यूनियन प्रतिनिधि भी वर्चुअल रूप से शामिल हो रहे हैं ताकि भर्ती में वृद्धि से कार्यस्थल मानकों में कमी न आए।
यह बैठक 6 नवंबर को एक लेबर मोबिलिटी संवाद के साथ समाप्त होगी, जिसमें नियोक्ताओं और ऑस्ट्रेलियाई सरकार द्वारा संयुक्त रूप से वित्तपोषित एक पायलट कौशल प्रशिक्षण लेवी को मंजूरी मिलने की उम्मीद है, जिसका उद्देश्य ऑस्ट्रेलिया और भेजने वाले देशों दोनों में मान्यता प्राप्त योग्यताओं को बढ़ावा देना है।
प्रायोगिक सलाह: अनुमोदित PALM नियोक्ताओं को अपडेटेड भर्ती दिशानिर्देशों और मौसमी श्रमिकों को न्यूनतम गारंटीकृत घंटे प्रदान करने की संभावित आवश्यकता पर ध्यान देना चाहिए।
स्रोत: PACER Plus Secretariat
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